意大利佩鲁贾大学在职EMBA学费

基于国内外高校的教育优势，在职免联考EMBA为每一位成功人士，能够站在先进理论研究的基础上，在新理论、新知识的冲击下寻求自己事业的发展。这种专业定位的高端培训服务形式，从理论知识、业务传统理论、免联考EMBA学位班，充分体现了专业水准，能够在追求职业发展的同时，能够站得更加清晰，拓展更多空间，也能成为树立职业发展信心的好选择。

在具有较高地位的人生目标和职业目标中，经过更客观的职业优势来提高个人能力的目标成为追求职业成功的重要选择。特别是在职免联考EMBA的高端定位基础来看，国内外**教学资源的优势已成为企业发展的良好选择。新知识、新理论对学员培养的诠释、理论的前沿和无限潜力与综合实力，成为让实践更值得期待、更具专业优势的培养与学习。

意大利佩鲁贾大学EMBA项目依托中小企业办和国内**经过多层次复合型校友平台的构建，为全球校友搭建了集一课堂、二课堂、兴趣俱乐部、学术沙龙及政企服务对接和各类行业专委会的终身服务体系，为广大校友的资源对接和携手共赢提供了广阔的连接机会。

免联考EMBA的招生对象一般为总裁、高管、老板，具有3年以上实际工作经历的机关事业单位干部、工商企业管理人员和技术人员。

EMBA教育本质上是一种学历提升。强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，经过案例分析、实践观察、分析和决策技能训练，培养学生的实际操作技能，使学生接受知识技能、个性心理的挑战，目标和抱负，并具有专业竞争实力的研究生注重理论学习和学术研究。

高层管理者需要终身学习和发展。如果你已经读过EMBA，就不可能再读一个EMBA了。EDP不一样。从三到四天的短期培训到一年的长期培训，虽然EDP不提供学位和教育，但仍然可以吸引很多老板多次“搬板凳当学生”。EDP更像是后EMBA。完成这项研究的老板很可能会学习MBA、EMBA和EDP。

MBA注重潜力的培养，EMBA更强调决策能力的培养，课程更注重整体性、国际性和实用性。EDP的任务是根据个体和组织的知识需要，为其提供相应的补充性和前瞻性知识。如果将职业经理人的培训体系比作金字塔，MBA处于基础的底层，是多数职业经理人的“职业准入资格”，EMBA作为管理者补课性的学习，居于中层，而处在塔尖的是EDP，是高层管理者终身充电的地方。

国际认证是管理教一育质量的标志，它不仅代表一家商学院在国际舞台上的地位，而且有助于提高商学院的教学质量，同时还使外界对各国商学院的认识有了参照系，有利于吸引优质的生源。

各EMBA学院建立严格的教学纪律和严格的学生评价机制，也是保证EMBA培养质量的必要手段。服务不意味着通融，灵活的评估也不意味着降低要求。要建立严格的进出机制和制度，杜绝混文凭现象。

国际EMBA培训是较为常见的高管们考研方式，这种报读方式的入学率比较高，考生可以选择的院校和专业也都是比较多的，可以说考生可以轻　松读**，因此这种报读方式受到在职人员的认可。