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课程内容

新东方新概念一线教师团队,25年教学沉淀,学员口碑之选

  • 课堂

    实力应试技巧课 讲练测整体提升

    • 轻松语音入门

      48个国际音标精讲,英音美音对比解析,语音强化直播课

    • 新概念课程精讲

      1-4册新概念课程精讲,同步练习,语音识别,语法强化直播课,每周学习计划

    • 生活口语提升

      18种场景,生活英语500个句型,口语强化直播课

    • 一对一外教口语

      欧美外教一对一口语课6次

    • 名师互动直播

      每月13-16场

    • 职场写作提升

      商务文件/邮件/简历

    • 职场口语提升

      88个场景/500个句型

  • 服务

    题型技巧解析,讲练强化拔高

    • 一课一练

      讲练测评环环相扣,夯实知识点

    • 智能语音识别

      智能语音识别系统,练就标准发音

    • 知识堂答疑

      专属答疑平台,解决学习疑惑

    • 专属班级群

      班级QQ群,答疑老师 同期学员,资料快速领取

  • 赠送

    私人提分教,查漏补缺

    • 新概念教材

      赠送1-4册新概念教材,快递到家

    • 新概念词汇手册

      赠送1-4册新概念词汇手册,快递到家

    • 精美笔记本

      赠送新东方在线定制的笔记本

    • 全套电子讲义

      电子讲义免费下载,线上线下两不误

学员分享成功法则

在这里,带给你的不仅是开启名校的钥匙,更多的是收获不一样的眼界和成长

  • 大美人

    新东方在线老师讲解比较细致,很适合我这种基础薄弱的人学习,很感谢老师,授课经验很丰富,教的非常好,很感谢!原本以为在线课程的话,会很难联系到老师并及时解决问题,结果出乎意料,老师回复问题超快而且很详细,如果没听懂多次提问,老师依然会耐心的解答,不能更赞!

  • 红红的嘴唇

    同学向我推荐的新东方在线,经常会利用课余时间上网校学习。课程设置非常好,每个老师都有自己独特的教学方法,学习起来非常轻松。不到半年时间英语成绩提升了很多,非常感谢!

  • 蒙奇奇

    新东方的教学事真多非常棒非常好,老师们都很负责,很优秀,不会的东西会反复跟你讲,不会觉得麻烦或者不耐烦。老师们都很有耐心,很和蔼,特别的好。帮助我的成绩提高的非常大。

  • 妞妞丫丫

    之前是冲着新东方英语名气去的,由于考虑到时间等各方面的因素选择了他们的网校学习。听了一段时间发现真的很棒,不仅可以在规定的时间反复听课,而且价格也比实体学校便宜。老师都是一流的,尤其喜欢朱伟老师,讲课幽默,系统性、逻辑性都很强!

  • 大海啊大海

    首先说一下我在新东方在线的感受,在新东方在线上课的老师都很负责,我有问题都会引导我怎么去解决问题,而且讲的课程思维很清晰,不错的线上培训机构。报了低起点的VIP班,由于基础较差,因此很怕跟不上老师的节奏,结果老师的进程比较慢,很适合我们这种底子差的。谢谢老师~

  • 我是大明星

    特别专业的培训教育平台,从咨询到授课到后期服务都非常专业、周到、细致,对我们学员非常有帮助,我现在的口语水平进步很大呢,非常感谢!!教师授课的方式十分合适我,他依据本课程常识结构的特点,重点突出,层次分明。理论和实践相结合,经过例题使知识更条理化。

  • 青春美少女

    抱着最后一搏想法报了新东方在线的VIP课程,我的底子不好,老师们很有耐心,细枝末节都耐心的一遍一遍教我,基本上24小时有问必答,上完一半课程,测试成绩就提高了20分。新东方老师教学认真,课堂效率高,授课内容详细。

  • 心想事成

    为了新概念这个语言成绩真是花了不少冤枉钱。后来报了新东方的一个新概念旗舰全程VIP,这里的老师真的特别耐心,我单词记的特别不牢,一对一的时候老师就反复告诉我怎么科学的去背单词,陪着我一起进步。然后从基础开始,到OG的讲解,再到后面的刷题,真是各种照顾我的进度,根据我的不足不断调整学习方案,感谢新东方的老师啊!!!

  • 参天大树

    我的口语不是很好,在朋友的推荐下报名新东方新概念旗舰版,老师从词汇和语法这些基础开始说起,再结合例题的讲练,循序渐进地让你去熟悉、了解怎么答口语题。当然自己也还是要配合老师多花时间练习的。听完课之后我又考了一次,口语真的一下提了好几分!真是挺惊喜!

  • 侏罗纪公园

    我认为电子化教学是一种很好的方式,它把教材变薄了,把精华的东西展现在我们面前,使大家的学习和复习更有针对性,也增强了大家学好这门课的信心。感谢老师在百忙之中作出了精美的课件,它对我们学习的帮助非常大。

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新东方新概念一线教师团队

25年新东方教学沉淀,16次教研升级,高分学员导师教你少走弯路,稳步冲分!

田静/TIANJING

新东方教育科技集团教学培训师,集团优秀教师,北京新东方学校优秀教师。

有着丰富的教学经验以及教师培训的经验,尤其擅长帮助同学们补充基础英语的功底。主讲大学英语四六级语法,基础语法,中、高级语法,考研语法等。授课时注重将兴趣和实用贯穿始终,让同学们感受到英语其实很简单有趣,同时又明确地帮助大家了解怎么样与考试和实践相结合。

霍娜/HUONA

北京新东方优秀教师,美国宾夕法尼亚大学访问学者。

同学们眼中热爱美、热爱生活的娜娜老师,毕业于福州大学英语专业。拥有十五年教学经验,累计教授学员达百万人,荣获北京新东方优秀教师,北京海淀区优秀教师称号。历任福州新东方少儿部主管、北京新东方综合能力部(英语学习部)项目经理。爱好运动、逛街、旅行和读书。

李延隆/LIYANLONG

新东方教育科技集团20周年功勋教师,新东方教育科技集团十大演讲师之一,新东方教育科技集团教学培训师,美国亚利桑那大学访问学者。

新东方教育科技集团国外考试推广管理中心演讲师。北京新东方学校《新概念英语》、GRE写作资深名师。1999年开始从事英语教学工作,在TOEFL,GRE等重大考试中取得了接近满分的成绩,撰写的关于教学艺术的论文获天津市一等奖。英语功底扎实,爱好广泛,博览群书,知识面广,教学风格细腻生动,幽默风趣,富于激情,连续多年被评为北京新东方学校优秀教师。

常见问题解答

/ 新东方名师在线答疑,常见问题答疑专区,购课报班考生之必读 /

  • 新概念一二册处于基础知识巩固阶段,需要将每一课的单词、课文背熟,知道且能熟悉运用每一课所涉及的语法句型。新概念三四册处于能力提升阶段,除了单词、课文要熟记外,还需要结合学习群里提供的学习资源进行拓展性学习。

  • 所有的新概念课程都是由新东方老师经过长期的经验积累录制而成,对比线下课堂,线上课程内容只多不少;针对每一课还配套了同步的在线测试;每个课程都有对应的学习群,讨论、答疑、资料分享,满满正能量。

  • 新概念一册学完具备初中英语水平,新概念二册学完具备高中英语水平,新概念三册对应大学四级英语水平,新概念四册对应大学六级英语水平。学习完新三后可以进行日常生活以及职场对话,想要流利表达,需要学习完四册。

  • 新概念1-4册是从针对非英语母语国家的英语学习人群专门设计的学习课程,符合大多数人学习英语的方式与习惯,循序渐进,扎实提升英语听说读写综合能力。新东方在线职场新概念,加入职场应用拓展,更适用于职场英语学习。

  • 所有的新概念录播课程都可以进行缓存,直播课程以及在线测试题无法缓存。缓存需要在手机或pad上下载APP新东方在线,之后登陆账号,然后就可以选择课程进行缓存啦~电脑上也可以缓存看哦。

  • 每人都有3次休学机会,每次最长30天。休学需要在电脑上登录官网操作,移动端不显示休学按钮。

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新东方新概念英语精品课堂

新东方新概念英语精品课堂 新东方在线是国内首批专业在线教育网站之一,依托新东方强大师资力量与教学资源,拥有中国先进的教学内容开发与制作团队,致力于为广大用户提供个性化、互动化、智能化的卓越在线学习体验。新概念英语培训选新东方准没错

外企中的面试——“多元化概念”

1. 测试内容很“多元”。

外企的面试一般分为两部分,英语水平面试及专业水平的面试。只有通过了英语水平测试,才能进入到下一轮的面试,且不同公司和不同职位对应聘者的测试内容不同。

如果是内倾性职位,即更多的工作是局限在公司内部,不涉及或很少涉及对外业务合作的洽谈等,只会进行一般的口语及写作测试。口语围绕自我介绍、职业规划、对本公司的印象、对本职位的期望等方面展开。而写作即会模拟公司内部沟通的场景,写一篇英文邮件。

而如果是外向型职位,英语水平测试就比较难了。比如说有全英文的心理测试题、职业倾向测试题、逻辑分析题等。

如果一个应聘者的其他能力很高,但是英语水平相当一般,部门经理和人事在考核的时候,就不会给应聘者太高的职位。因为职位越高,意味着和总公司的合作机会越多。

2. 考官身份很“多元”。

外企的面试考官也相当的国际化,英美公司的面试考官大多都是native speaker,难度倒不是太大。最害怕的是遇到印度人,特别是互联网行业,很多跨国公司的中国区是直接受印度人领导的,所以你在面试的时候,有可能会碰到他们。听印度人说英语还是有相当难度的,不过也不要慌,你可以要求他慢点说。即使是这样,英美人仍然认为印度人的英语比中国人说得好,至少他们能够理解。这也从侧面说明,我们大多数中国人的口语仍是chinglish.

无论遇到哪个国籍的面试官,如果你对其本国文化有足够的了解,可以适度地和他谈一些他所熟悉的话题,以增加亲近感。

3. 词汇表达需要“多元”。

一个经验丰富的面试官和你交谈几分钟,就能判断出你在相关行业是否有足够的经验,以及职位的高低。因此在面试要使用“职业”词汇,向对方在展示自己的职业素养和工作背景。