开班提醒 ]
1. 应届生毕业高峰期，职业竞争力大。每年大量的高校生毕业，就会带来一定压力。其中括学建筑专业，虽然毕业生没有工作经验，但企业内部的人才培养，给老员工无疑形成了一种压力，同样对专业技能要求也会有所提升。因此，二级建造师要不断提升自身能力和素养，充分发挥自身优势，与时俱进。
2. 二级建造师考试难度和率改革，市场人数倍增。近几年的建造师考试难度相比之前，有所降低，并且考试要点集中在现场和技术，题目含了现场方案实施和管理的结合，如果没有一定的工程经验，想也并非易事。但是，这也就从另一个方面印证了二级建造师证书含金量的提高和市场人才紧缺的现状。
二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师考试科目有三门。二级建造师执业资格考试，实行全国统一大纲，统一命题，统一考试的制度。
Famous school cooperation
Institutional trust
Fair price
Curriculum diversity
（一）首次参考人员
首次报名参加考试的人员，由本人提出申请，填写《资格考试报名表》(可复印，A4幅面，贴1寸免冠彩色照片2张)，填涂《报名信息卡》，经所在单位审核同意(盖章)，持有关证明材料原件，到当地人事考试中心(院)办理资格审查及报名手续。
省直单位考生，直接到省人事考试院考评一处进行资格审查，并办理报名手续。
(网上上传电子照片要求：近期、清晰证件照，高170像素，宽130像素，jpg格式，文件小于30k)
（二）续报考生
已参加过上年度二级建造师执业资格考试考三科的人员，只按要求填写《资格考试报名表》(可复印，A4幅面，贴1寸免冠彩色照片2张)，凭档案号直接到当地人事考试中心(院)办理报名手续。
报名时应核对续报考生的档案号，以确保档案号的唯一性。
（三）面试科目人员
属面试科目的人员，按首次参考人员的报名程序和要求办理报名手续。
市州以下考生，须经市、州、省直管市、林区建设主管部门和人事职改部门审查(盖章)后，办理报名手续。
省直考生，由省建设厅出具面试证明，并经省职改办审查(盖章)后，到省人事考试院考评一处办理报名手续。
（四）中央在地方单位的报考人员
中央在地方单位的报考人员，按属地原则报名参加考试。
注：各地的报名程序或有不同，应以当年当地报名通知中公布的为准！
陈印
国际建筑协会常务理事，建设工程法律法规方向资深讲师，命题组成员。 多年一级建造师辅导经验。
周永祥
多年从事一级建造师、造价工程师等考前辅导工作，执业资格考试辅导经验丰富全国一级建造师。
王 玲
哈尔滨工业大学教授、一级建造师培训专家、，全国一级建造师职业资格考试辅导用书主编。
黄如宝
同济大学知名教授，工程法规专家，造价工程师、监理工程师、建造师等考试培训资深专家。
作为上班族，每个人的工作时间和复习时间不可能相同，在业主单位，工作相对没有那么忙碌，至少周末是有的。所以安排的时间是二级建造师复习3个月整，工作日每天4小时复习时间，休息日每天8小时复习时间。
第 一轮复习：主要是看精讲视频，总体用1个半月时间，三门课的管理、法规、建筑实务的用时比例为2.5；2.5：5。
第二轮复习：主要是题库训练（针对各章节进行做题），总体用15天时间，三门课的管理、法规、建筑实务的用时比例为2.5：2.5：5。
第三轮复习：主要是看习题班视频，同步开始真题训练（近五年真题），总体用时20天。
第四轮复习：主要是模拟题训练，老师能将考试的大致方向确定下来。总体用时10天，该背的重点要背下来了。
自2005年成立以来，公司一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有5000余名员工，拥有1000余名专业讲师，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。主营项目括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;医卫类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。公司成立以来，一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
