开班提醒 ]
宁波优路教育 二级建造师培训
吃透模拟卷，跨越及格线
快速咨询
| 班级 | 合适人群 | 课程内容 | 配套资料 |
|---|---|---|---|
| 网络班 |
自我管理强 备考时间自由 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《历年习题详解》 《考点精讲教案》 《章节课程训练》 《高频考点串讲》 |
| 网络全程班 |
备考多 考试拿证心切 |
考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题 |
《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 |
| 签约班 |
管理能力一般 没有基础 |
考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操 |
《考点精讲案例》 《高频习题串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操教学》 《签约黄金知识点》 《签约保障3套题》 |
| 签约无忧班 |
考证压力大 很多的备考时间 |
套题密训 1对1专属 考前刷题 考前集训 |
《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考试刷题4套卷》 《准备集训押题》 |
根据二级建造师考试的知识结构和重点，精心设计教学课程，结合丰富的师资力量和丰富的培训经验，高级人员参与培训计划，努力培养国家建筑业紧缺人才。教学具有鲜明的应试特点，如“知识点讲解精确+解题技巧指导+模拟试题讲解相结合”，有助于考生在短时间内掌握知识点、理解知识点、消化难点，全面提高考试通过人数。
一、基础工作要夯实，要形成闭环。总部的人力资源要对省级人力资源负责，同样我们的省级也要对地市的工作结果负责，而且我们的每一项工作要为最终的结果负责。
二、人力资源工作要具有宏观性。
人力资源部门要能够帮助各分校认识到外界的快速变化，更好地完善自己的流程与体系。不能头疼医头、脚疼医脚，一定要学会系统思考，未雨绸缪。
三、积极发挥个人主动性。
遇到问题要主动寻求帮助，懂得借助外部力量来帮助自己解决，不能被动等待。
从1到200，优路教育分校足迹迈进30个省级行政区，东至浙江，南至海南，西至新疆，北至黑龙江，在全国众多城市落地生根、开花结果，以优良的师资和教学质量，服务越来越多的在职人士，帮助他们突破发展瓶颈，在职业道路上走得更远攀得更高。
了解更多
优路教育在以后的日子里会更加努力，为教育事业献出自己的一份力量！
优路教育不仅有设备齐全的学习环境还有专业的教研老师们为大家研究课题把握出题命脉！助同学们顺利通关考试拿取证书，在舒适的学习环境中继续奋斗！~课下还有沟通交流和及时答疑哦！~解决同学们在学习过程中遇到的困惑和疑问，欢迎来上课的同学和参观的友人们,我们在这里等你！~
