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课程介绍

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    台州优路二级建造师

    采用线下面授和线上网络相结合的模式


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建筑业未来的发展趋势将面向工程质量和品牌美誉度,成为建筑企业的核心竞争点。建设项目管理手段不断升级,数字化、信息化、智能化的应用趋势逐渐显现。建筑工程企业的技术和专业竞争占据主体地位。

优路建造师的证书价值

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    升职提升

    考到注册二级建造师是自我价值的一次提升,考到一建让自己更值钱。

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    升职加薪

    二级建造师的年薪至少都在12万到20万之间,你没拿到可以选择辞职了。

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    结交朋友

    考到二建本身就是层次的逾越,更是升迁的前提,可结交更高层次的朋友圈。

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    骄傲榜样

    考上二建也会让家人朋友因为你有这方面感到自豪,因为你说话也更有底气。

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二级建造师考试需要社会证书。对于首次注册的建造师,草案提出提供“申请人与用人单位签订的有效劳动关系证明”;对于被记录为不良行为并再次申请注册的申请人,草案强调了“申请日前三个月提供社会保险证明原件”的要求。虽然草案没有提出具体的“社保要求”,但在具体实施阶段,江西二建2018年登记中“社保”的筛选条件仍在延长。二次建设“一卡通社保”的监管思路没有改变。只有“社会”才是“劳动关系有效”的有力证明,而简单的劳动合同在“不良行为求职者”眼中根本算不上什么。对于有“不良行为”的注册申请人,明确必须提供3个月的社明。

多种特色课程任您选择

班级类型 课程内容 配套资料 服务
二建精选班

基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲


历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《案例专项白皮书》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《考前复习圈点》


配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;专享专职教研VIP1答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料邮到家


二建全程班

基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题


《历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《案例专项白皮书》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《考前复习圈点》



配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;优享专职教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料邮到家

课程服务期:两年学习服务期(当年考试不过科目,下一年免学费重读,仅需交纳重读资料费。)



二建班

基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、点睛实操


《历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《案例专项白皮书》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《题点实操演练》



配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;优享专职教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料邮到家

课程服务期:一年学习服务期



二建班

基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训


《历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《案例专项白皮书》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《刷题四套卷》、《考前集训秘笈》



配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;尊享专职教研VIP3答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料邮到家。

课程服务期:一年学习服务期



二建尊享班

基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、尊享集训


《历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《案例专项白皮书》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《刷题四套卷》、《尊享集训秘笈》



配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;尊享专职教研VIP3答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料邮到家。

课程服务期:一年学习服务期



初次报考者应提供以下材料:(1)相应学历证书原件及复印件;(2)本人身份证(或军官证)原件及复印件;(3)有效的业务工作证明(填写申请表“单位意见”栏并加盖公章);(4)近期1寸免冠两张同背景照片、同底2寸免冠照片一张(粘贴在报名表指定位置)(5)如实填写本年度二级建造师资格考试报名表(新考生);(6) 如实填写省人事考试报名信息卡;(7)部分面试科目,提供中级及以上专业技术资格证书及相应专业复印件,提供一级、二级项目经理资格证书及复印件各一份。

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  • 科技教育趣味化

    用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,2018年在全国分校多面推广融合式教学,将“录播+直播+面授”,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学。

  • 服务体系多面化

    从一线服务人员到管理层,从产品/教辅资料研发到开展教学,从授课到答疑,从人才培养到指导,优路教育打造咨询+教学+答疑++职业发展规划的服务闭环,为学员提供专业、细致、多面的服务。

  • 教学体系 化

    2018年,优路教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系,增设知识点搜索功能;汇编智能题库,实现智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务。

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机构介绍
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO...【详情】
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