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台州二建课程培训

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课程介绍

  • 台州二建课程培训

    台州优路二级建造师

    采用线下面授和线上网络相结合的模式


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如果你有二级建造师证书,你的工资将比你在公司工作时的平均工资高出600到800。公司将对您的培训方向和培训目标具有很强的针对性。至于培养目标,是公司项目经理的职位,因为二级建造师必要条件。

优路建造师的证书价值

  • 台州二建课程培训

    升职提升

    考到注册二级建造师是自我价值的一次提升,考到一建让自己更值钱。

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  • 台州二建课程培训

    升职加薪

    二级建造师的年薪至少都在12万到20万之间,你没拿到可以选择辞职了。

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  • 台州二建课程培训

    结交朋友

    考到二建本身就是层次的逾越,更是升迁的前提,可结交更高层次的朋友圈。

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  • 台州二建课程培训

    骄傲榜样

    考上二建也会让家人朋友因为你有这方面感到自豪,因为你说话也更有底气。

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二级建造师考试需要社会证书。对于首次注册的建造师,草案提出提供“申请人与用人单位签订的有效劳动关系证明”;对于被记录为不良行为并再次申请注册的申请人,草案强调了“申请日前三个月提供社会保险证明原件”的要求。虽然草案没有提出具体的“社保要求”,但在具体实施阶段,江西二建2018年登记中“社保”的筛选条件仍在延长。二次建设“一卡通社保”的监管思路没有改变。只有“社会”才是“劳动关系有效”的有力证明,而简单的劳动合同在“不良行为求职者”眼中根本算不上什么。对于有“不良行为”的注册申请人,明确必须提供3个月的社明。

多种特色课程任您选择

班级类型 课程内容 配套资料 服务
二建精选班

基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲


历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《案例专项白皮书》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《考前复习圈点》


配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;专享专职教研VIP1答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料邮到家


二建全程班

基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题


《历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《案例专项白皮书》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《考前复习圈点》



配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;优享专职教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料邮到家

课程服务期:两年学习服务期(当年考试不过科目,下一年免学费重读,仅需交纳重读资料费。)



二建班

基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、点睛实操


《历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《案例专项白皮书》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《题点实操演练》



配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;优享专职教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料邮到家

课程服务期:一年学习服务期



二建班

基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训


《历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《案例专项白皮书》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《刷题四套卷》、《考前集训秘笈》



配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;尊享专职教研VIP3答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料邮到家。

课程服务期:一年学习服务期



二建尊享班

基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、尊享集训


《历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《案例专项白皮书》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《刷题四套卷》、《尊享集训秘笈》



配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;尊享专职教研VIP3答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料邮到家。

课程服务期:一年学习服务期



注册后,取得建筑工程师职业资格证书,符合注册条件的,取得建筑工程师二级注册证书,注册后的建筑工程师可以执业。建造师职业资格注册有效期届满前,应当重新办理注册手续。一级注册建造师资格证书在全国通用,二级建造师只要是初次注册,就可以称为注册二级建造师。

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  • 科技教育趣味化

    用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,2018年在全国分校多面推广融合式教学,将“录播+直播+面授”,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学。

  • 服务体系多面化

    从一线服务人员到管理层,从产品/教辅资料研发到开展教学,从授课到答疑,从人才培养到指导,优路教育打造咨询+教学+答疑++职业发展规划的服务闭环,为学员提供专业、细致、多面的服务。

  • 教学体系 化

    2018年,优路教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系,增设知识点搜索功能;汇编智能题库,实现智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务。

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周一至周日09:00-22:00

机构介绍
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO...【详情】
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