二级建造师课程大纲
Curriculum elements
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；专享专职教研VIP1答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、适合人群：自制力强，有学习基础
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；优享专职教研VIP2答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：两年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受下一年免学费重读服务，仅需缴纳重读资料费）
4、适合人群：有基础，学习自律性差
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；优享专职教研VIP2答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：一年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受扣除800元/科教学服务成本费用后退费。）
4、适合人群：零基础，学习自律性差
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；尊享专职教研VIP3答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：一年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受扣除1000元/科教学服务成本费用后退费。）
4、适合人群：自律性差，有集中备考时间
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、尊享集训
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；尊享专职教研VIP3答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目全额退费）
4、适合人群：考试压力大，有集中备考时间
考二建有没有必要报班，要看考生的个人掌握的基础，如果是学习能力十分强的考生，是本专业，且毕业后一向从事建筑行业的人员可以选择自学，如果是工作十分忙，没时间自学，且基础不是很好的人员仍是需要报专业的培训班接受专业培训的。培训的目的是**系统的学习，由专业的教师知道，可以在短时间内捉住要点，掌握要点，赶快的**考试，拿下二建证书。
按照新教材章节顺序，逐步分析各章节的重难点情况，对其进行精细化的讲解，深度剖析出重要考点，详解考点的出题形式，对考试重难点内容做到心中有数。
根据章节重难点情况及今年预测考点，精选典型真题及高质量模拟题，配套精讲课程进行习题训练，集讲、练、测、评于一体，巩固所学，扎实自身基础。
依据考点范围，结合考试动向，把考点进行分级，剔除偏、难、怪等可考性较小的考点，保留必考、常考等可靠性较大的考点，对其进行归纳总结与讲解剖析。
临考前一周，针对重要的预测考点进行圈划和梳理，对考试要点内容做到心中有数，在**后一轮的复习时，让学员有针对性的去复习，并在考前秒记考试要点。
依据考试命题规律及方向，深度剖析考试方向和出题形式，掌握做题方法，再配以相应的题目进行配套练习；帮助学员在考前知晓考点、培养练题的手感。
根据学员前期的学习状况，对学员在学习中遇到的难题进行汇总整理，并且阶段性的开展直播答疑课程，让学员可以与老师面对面进行答疑，及时进行解惑。
1、二级建造师注册受聘后，可以从事施工活动的管理人员，也可以以二级建造师的名义担任建造工程项目施工的项目经理。并且是否持有建造师执业资格证书，是担任项目经理的前提条件。
2、拿到二级建造师证书可以从事法令、行政法规或建造行政主管部门规则的其他业务。
3、二级建造师是建筑类的一种职业资格，是建筑行业入门的敲门砖。假如你没有这个证的话，一般建筑单位是不敢用你的。
15年深耕工程领域培训，积累良好口碑
全国200多家分校，学习便捷，不用东奔西跑
专职教研300余名，匠心打造产品和服务，紧跟考情命题
年服务学员500000人次以上，就业学员遍布全国各地
但凡承偌任何人都可以报名的培训组织，均是非正规培训机构。 报考一级、二级建造师均是有条件要求的，有必要是工程类及工程经济类相关专业。一些黑心机构，明知道有的专业不能报名的，比方外国语、考古、核物理等，还信口雌黄，满嘴跑火车。一旦报名就不管了，培训班是报了，但是当地考试报名报不了。有的即便可以报，但是注册时也注册不了。
不能说零基础考二建必定考不过，但是比照有经验的考生来说，零基础**二建考试会更难一些。个人认为，零根底的考生尽量是报班学习，许多知识点自己只看书是看不了解的，并且没有实践的工作经验，也不能了解透彻考点，所以有教师教导学习会更好。
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已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。
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