赣州优路二建培训
全面推行属地化教学服务和定制化教学管理
点击咨询建设者的收入非常可观。工作越来越难找,工作量变大,只有工资政策不调整,只有考证才能发财,而一、二级建筑工程师有着广阔的发展方向和丰厚的收入回报。一级建造师等效造价为建筑工程(28000-30000/年)、机电工程(30000/年)、市政公用工程(45000-45000/年)、公路工程(28000/年)、铁路工程(28000-30000/年)、水利水电(28000-30000/年),港口水运(40000/年)、通信广播电视(27000-30000/年);二级建造师的附属费用也相当可观:建筑(6300-80000/年)、水利水电(17000-20000/年)此外,还适合市政(12000-13000/年),机电(11000-120000/年)、公路(13000-15000/年)。因此,一、二级建造师还有很大的发展空间。
根据进度智能匹配习题,强化练习,巩固知识点;大数据检测反馈学情,匹配教学规划和重点内容。
专业答疑知识库,对问题答案进行智能分类;自动检索问题,从知识库中匹配答疑结果。
直播过程中关联知识点,智能弹题匹配练习;智能反馈测试结果和答案解析,强化知识点。
施工企业对二次施工的需求量很大,施工人员数量远远不能满足市场需求。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工单位,必须配备二级建造师担任建筑工程岗位。随着我国建筑市场的讯速发展和工程项目相关市场的不断扩大,国有企业等社会各行业对房地产公司、建筑安装企业对建筑人才的需求越来越大。鉴于这一要求,建设者刚性需求增加,市场缺口加大。同时,国家规定二级建造师只能接受一个单位的聘用,市场需求存在严重缺口。
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报班后,衡阳优路安排我请一位特别负责的老师当班主任。她先告诉我,如果我用手机和电脑听课,她会给我发一份好的学习计划,让我按照老师的复习计划去做。一开始,我没有养成良好的学习习惯。我钓了三天,晒了两天网,效果可想而知。我仍然向老师抱怨我不懂,不能学习。班主任了解我的学习情况后,经常督促我学习,加上微信提醒,及时了解我的学习进度。如果我坚持这样做,效果真的和以前不一样了,学习开始的时候就越来越顺利了,终于在11月份宣布了。
OMO畅学班
基础精讲、真题训练、强化精讲、提高训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前点题
纸质邮寄:《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》
电子上传:《考前复习圈点》
1.小优督学智能学习提醒通知;
2.尊享学员专属APP题库训练;
3.专享专职教研VIP2答疑通道;
4.提供学员学术服务平台支持;
5.小优自习室云空间畅享学习;
6.纸质邮寄配套学习资料邮到家。
网上报名后,现场核实所需资料:必须携带加盖公章的资格审核表、本人身份证(身份证、军官证、机动车驾驶证,下同)、学历证明、学历证明、学历证明、学历证明、学历证明、学历证明等,而符合条件的考生还必须提供职称证书、资格证书等,以上证书和证明必须是原件。
教学体系—轻松化
2018年,优路教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系,增设知识点搜索功能;汇编智能题库,实现智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础,以核心师资为标准,实行全国统一化教学服务管理。全国200+直营分校依托总部标准化产品体系,全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。
教学规划:根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。
教学内容:因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。
测评管理:依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。
分层服务:总部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务。
五步:讲、练、测、评、训
四轮:基础直播、教材强化、大师串密、考前集训
三阶段:基础巩固、强化提高、考前突破
教学模式
融合式教学
梯进式教学
属地化教学
班期制教学
智慧课堂
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人才培养
优路人才库
团企人才培训
跨界人才合作
职业技能提升行动
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。