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凡从事建筑活动的施工、设计、施工单位，必须配备二级建造师。二级建造师证书是担任项目经理的前提条件，二级建造师职业资格，可认定助理工程师职称，刚性需求增加，市场缺口加大。同时，**规定，一个二级建造师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。
行业刚需
可承担中、小型工程施工项目负责人
证书补贴
人才抢占，多地相继发布职业技能补贴
跨省执业
京津冀，江浙沪，职称资格实现互认
一证两用
多地认证，二级建造师证书对应助理工程师职称。
作为一个二级建造师，需要具备丰厚的执业经验。任何行业都是一个从新手到行业高手的转变过程，作为二级建造师更是如此，主要表现在施工经验的丰富，项目级织管理方面的丰富，工程协调上的丰富。尤其与国际接轨后，能够向业主提出严谨的成本预算，并在项目实施过程中保证资金规划和应用技巧的科学性。这种经历将直接影响到整个工程的经济效果和社会效果，以及建造师在业界的最终口碑。
层进式教学体系
分阶详解逐个击破基础精讲 30H-40H/科：按照教材章节顺序进行知识点详解，帮助学员搭建知识体系，进行第一轮精细化掌握考点。
真题训练 24H/科：结合基础精讲课程，按照章节考点考查顺序，精选对应真题进行强化练习，记忆知识点的同时明确答题思路。
强化精讲 20H-24H/科：根据2022年教材及考纲，梳理教材变化点，按章节重点顺序依次讲解，帮助学员掌握考点，进行第二轮考点强化。
拔高训练 30H-40H/科：强化精讲课程配套习题课，按照章节顺序进行习题训练，集讲、练、测、评于一体，阶段性巩固知识点，强化拔高，掌握考点。
属地OMO：根据学员线上学习行为数据，规划讲解考点，联动授课，针对性学习，提升备考效率。
冲刺串讲 8H-12H/科：将考点分级，剔除偏、难、怪等可考性较小的考点，归纳总结高频考点，纵向深度讲解剖析考点，掌握核心考点。
套题密训 6H/科：根据真题分值分布规律，圈定核心考点，仿照真题的出题形式、精研模拟试卷，并通过试卷详解帮助学员进行查漏补缺。
案例实操 8H/实务科：针对实务科目案例题中出现的现场题、识图题、实操题等内容，汇总讲解高频考点，帮助学员掌握核心考点，明确案例答题技巧。
考前点题 2H/科：考前一周圈划考点，帮助学员进行最后一轮的考前指导。
点睛实操 6H-9H/科：直播小集训，直播小集训，精研仿真模拟2套卷，以题带点讲解考试方向、出题形式，帮助学员达到知考点，会做题。
考前集训：精研集训考点+集训两套卷，通过以题带点的形式，达到“知考点，会做题，做对题”的学习效果。
尊享集训：全程封闭集训，详细解析核心点，帮助学员把控考试方向，熟练运用考点，集中突击强化。
【模块】基础精讲、真题训练、强化精讲、拔高训练、冲刺串讲、考前点题
【资料】纸质邮寄：《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》电子上传：《考前复习圈点》
【服务】1.小优督学智能学习提醒通知；2.尊享学管专业内容督学VIP1服务；3.尊享学员专属APP题库训练；4.专享专职教研VIP1答疑通道；5.提供学员学术服务平台支持；6.小优自习室云空间畅享学习；7.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。班级服务：两年学习服务期，当年考试不过科目下一年免学费续学，需交纳续学资料费。
【模块】基础精讲、真题训练、强化精讲、拔高训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前点题
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【模块】基础精讲、真题训练、强化精讲、拔高训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、点睛实操
【资料】纸质邮寄：《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传：《题点实操演练》
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【模块】基础精讲、真题训练、强化精讲、拔高训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、尊享集训
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【服务】1.配备专属班主任跟进督学； 2.小优督学智能学习提醒通知； 3.尊享学员专属APP题库训练； 4.专享专职教研VIP3答疑通道； 5.提供学员学术服务平台支持； 6.小优自习室云空间畅享学习； 7.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 班级服务： 退费班：一年学习服务期，当年考试不过科目全额退费。 续学班：两年学习服务期，当年考试不过科目下一年免学费续学，需交纳续学资料费。
制定一个复习计划。订立复习时间表。没有计划，复习起来漫无目的，三天打鱼，两天晒网，到头来只能是竹篮打水一场空，徒劳无获。订好计划，每天看多少页，复习到什么程度，达到什么要求，自己心里要有谱。二建考试共三个科目，因此几科之间还要统筹兼顾，合理搭配时间。这样，才能有条不紊，循序渐进地获得提升。
多维服务·合力伴考
题库题目实时更新，均为新版教材考点对应习题，靶向训练方可效率提升
专职教研在线答疑,解决学员学习难题，针对性更新教学题库，提升练习效果
专属班主任，沟通处理学员问题，提供学习指导、定制学习方案等多维服务
OMO融合智学·打造应试闭环
依据学员线上学习数据，动态调整面授教学内容。
定位学员线上学习节点，智能推送习题训练强化。
请考生携带本人身份证原件；代办者需携带代办人和报考人身份证原件到省人事考试中心办理找回，或电话咨询各省人事考试中心。
工作经验证明应该有工作经验性质说明;工作经验证明应该有证明单位的详细信息;有以上三点内容体现即可，此外还需要单位提供公司行政专用章，该证明方可生效，否则的话不予以说明证明信息。
优路教育 做你职考路上的点亮者
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