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专家总结：关于一、二级建造师来说，成功获得证书直接意味着加薪。二级建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时分一定比什么都没有的竞争力大得多。
外行人看来建造师前途很大，轻松工资又高，事实上，既需求过硬的专业技能，又需求有敏捷的思考能力。建造师是要懂办理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰厚的实践经验和较强的组织能力。
数据统计显示：我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么巨大的队伍中获得建造师执业资格证书的建造师却只有35多人，远远跟不上商场的需求。
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适合人群：自制力强，有学习基础
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课程有效期：两年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受下一年免学费重读服务，仅需缴纳重读资料费）
适合人群：有基础，学习自律性差
课程服务期：两年学习服务期（当年考试不过科目，下一年免学费重修，仅缴纳重读资料费。）
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课程有效期：一年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受扣除800元/科教学服务成本费用后退费。）
适合人群：零基础，学习自律性差
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课程有效期：一年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受扣除1000元/科教学服务成本费用后退费。）
适合人群：自律性差，有集中备考时间
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课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目全额退费）
适合人群：考试压力大，有集中备考时间
1
16年深耕级建造师 培训,一步一个脚 印，有一种效果叫学 员口碑相传;
2
200+分校在全国落地 生根，作为家门口放 心的知识服务机构。
3
专职教研300余名， 匠心打造产品和服 务，紧跟考情紧贴命题。
4
年服务学员500000人 次，就业学员 遍布全国各地。
善概括
有条理的常识比杂乱无章的常识更容易记牢。在学习中要及时对所学常识进行概括、整理，加强前后常识、新旧常识的联络，努力使所学常识在头脑中构成一个层次分明、逻辑严密的常识体系，这关于坚持记忆也有着重要的作用。
根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。
因地制宜，因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
总部师资团队标准化教学，属地专职讲师教研针对性辅导答疑，定制化服务管理。
优点1:你应了解二建往后的价值
过去，二级建造师不能跨省运用，但以后制度改革，全国通用，那么它的价值必会提升，对地域限制免除，需求量就会扩展，对你来说机会也更多。
优点2:应用范围广泛
许多项目，用一建证有些大材小用，二建证足以，所以，各有需求。
优点3:获得二建证的含义
假如你真的很忙，忙到没有时间温习;假如你真的记忆力不佳，看过就忘;假如你真的考了几年，却怎样努力都通过不了一建，那么请给自己一个机会，在二建考试并未真正被重视的时分，获得二建证。
优路教育专注于建工、消安、医卫、财经、教师领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训，主营项目包括：建工学院——一/二级建造师、智慧建造工程师、一/二级造价工程师、BIM、监理工程师、装配式工程师、咨询工程师、环境影响评价师等。
不可以发生常识系统
常识系统是常识结构在学生大脑中的内在表现，也是指专业常识历经学员键入、生产加工、存储全过程而在大脑中发生的井然有序的组织情况。建立一定的常识系统在学习中是很重要的。要是没有有用的常识系统，再多的专业常识也只有变成一盘散沙，没法充分发挥出他们需有的作用。有的学生模块测验考试成绩非常好，可一到综合性考试就不可，其原因也通常取决于她们没有把握专业常识间的联络，没有发生相对的常识系统。大家有必要对学习内容与课程中心，对各章节目录中心立即展开小结梳理，发生自身的常识框架。避免呈现易忘却，混淆是非的状况。
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