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南京怎么学服装设计

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品牌课程

上元铸造八大品牌课程 为社会输送优质的人才

上元教育集团旗下共有八大品牌课程,涉及会计、建筑、电脑设计等职业培训领域,每个子品牌在上元教育集团的强大实力和卓越平台保障下,以蓬勃发展之势在全国80多个城市成为所属职业培训领域佼佼者。

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上元会计培训、登元建工培训、兴元设计培训、思元外语培训、鑫元自动化培训、捷梯学历教育、上元职业资格培训、绿孔雀美术教育八大子品牌,涉及10多个行业领域的岗位技能课程,提供一站式职业教育全方位教学及服务。每个子品牌课程成立示范校区,独创教学模式,编订**学习计划,成为所属培训领域典范。

品牌课程的建立和发展凝聚了上元教育集团总部资深教学研发老师和各领域专业导师的心血,学员们的学习建议也是我们的研发驱动力,上元以“质量教学”为核心,以“学员所需”“企业所求”为出发点,针对不同岗位的需求和目标选用适合岗位需要的培训课程,在办学多年教学的基础上,联手名牌大学出版社和教材开发委员会,**研发发行上元专属教材与习题,在教学大纲中,纳入了老师们多年教学和工作的实际案例,毫无保留的与学员们共同分享,将具有实践操作可行性的知识传递给学员,并为学员**致胜提供强有力保障

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服装高级定制店进修(创业)班


定制店如何正确的量体?(尤其是特殊体型的量体要点)
定制店如何与客人进行有效沟通?(沟通技巧)


1 、人体结构深度剖析(包括量体、加放量等)、归拔工艺运用处理符合人体结构。(用时1天)


2、衣身两面结构、三面结构、四面结构等衣身结构平衡及特殊体型的版型调整。(用时1.5天) 


3、廓型衣身(A型、O型、H型等)。(用时1.5天) 


4、一片袖、两片袖、插肩袖、联身袖。(用时1天)


5、无领、坦领、翻驳领及其它领型。(用时1天) 


6、应用实例讲:衬衣、外套、裙装、大衣等6个款。(用时10天)


7、下装讲解:裙子、裤子3款。(用时3天) 


8、女职业装2至3款。(用时5天)


9、婚纱、礼服、旗袍10个款。(用时13天) 


10、男装(茄克、衬衫、西装、职业装、大衣等)8个款。(用时7天)


11、立体裁剪(讲10个款式)(用时15天) 


12、市场面料调研


这个班所有款式由平面转换成立体,必须要做成成品,老师负责指导工艺。


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定价问题:创业阶段避免犯错的7种方法
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  任何公司面临的**大挑战之一就是定价。


    这规律不仅适用于创业企业,也适用于成熟企业,尤其在那些利润率低、竞争激烈的行业。多数定价问题的共同核心是风险:价格设定太高的风险——可能会失去潜在的客户;价格设定太低的风险——利润减少了。

    这种“定价矛盾”驱使多数企业家采取折扣策略。然而,多数情况下的风险可以**获取更多的信息来消除。通常,你了解得越多,可能承受的风险就越少。从这个角度上说,定价的实质就是尽可能多地获得信息:你所在的市场、客户以及决定利润的企业内部数据。

    生意上没有秘密,只有你还不知道的信息。说到定价问题,以下是在创业阶段避免犯错的7种方法。如果你能避免这些错误,就不仅能在竞争中**,还能超越多数其他企业。

    1.价格太低,总在减价:对有些公司来说,这并不是错误,这完全是战略,但并不是非常好的战略。价格总是走低可能会获得较高的营业收入,但也可能会损失你的利润底线,这关系到企业的生存问题。你需要平衡利润和价格的关系。

    2.所有产品保持同样的毛利率:没有规则说所有的产品都需要同样的毛利率。事实上,周转慢的项目需要更高的毛利率。如果销量很大那么还可以用低些的毛利率。即使是这样,你还是应该寻找既能增加销量又能提高毛利率的方式。

    3.不理解毛利与加价率的差别:毛利率总是基于销售价格。而加价率总是基于进货成本。我曾有一个客户不理解其中的差别,以100%的加价率报出了一系列产品的价格,然后又减掉50%达成销售。**终的结果?实际上这家商店基本上是以成本价销售。别犯同样的错误。

    4.总是遗漏某些成本因素:为了正确地定价,需要识别每一项成本。即使是微不足道的项目,像信用卡处理费,通常也会增加每笔交易1%~2%的成本。其它的项目,像送货或运输成本,也能在不知不觉中增加成本。出售商品的成本对你的生存底线有着重大影响。

    5.与竞争者采取类似策略:不要跟风竞争,多做点功课,发现你真正能为顾客提供的价值。然后根据这种价值给商品定价。这样做你就处于非常有利的位置,能抵御竞争保持价格。只要你有了自己的充足“理由”,你的报价就值这个价。

    6.基于销售价格及利润百分比设定销售佣金:对于使用基于佣金制度的销售队伍的公司来说,这和毛利率/加价率之间的区别是类似的。采用何种基数来计算佣金将直接影响公司的利润。利润是惟一重要的数字。从营业收入中支付佣金意味着你将公司的部分利益让给了销售人员。

    7.打折没有增加价值,只是减少了利润价值:打折10%,通常可能需要多销售50%的产品才能保持利润底线。在打折的游戏中成本也会增加,所以这样做的公司差不多是将自己驱逐出商场。不要在交易中削减要价,你应该问自己是否有增加产品或服务价值的方法。这种“附加值”意味着你能“放弃”一些不能产生利润的东西。正确实施后,它也能改善客户体验。好体验是获得回头客的关键,利润也会随之增加。

    熟练处理所谓的“定价矛盾”,你就会对所在的领域得心应手。一旦你处理得好,你就会对自己产品和服务的价值有信心,而竞争对手则往往会急于放弃价格底线。(


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