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高级会计实务哪个老师讲得比较好

发布时间:2017-05-05 来源:会计网校 发布人:Lucky

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面对五花八门的各种高级会计师培训机构,高级会计实务哪个老师讲得比较好?困惑着考生们,感到迷惘、摇摆不定,不知道应该选择哪个高级会计师网校,小编这里就只推荐一家热门的:中华会计网校。

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陈立文:中国会计学会资深会员,拥有注册会计师、注册税务师、高级会计师任职资格和丰富的财税管控、高级会计师评审指导经验。 去试听他的课程>>>

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张松:硕士学历,计算机软件应用专业毕业,2009年通过全国计算机软件资格与水平考试,人力资源与社会保障部颁发《软件设计师》证书(中级),2010年通过全国计算机软件资格与水平考试,人力资源与社会保障部颁发《信息系统项目管理师》证书(高级)。 去试听他的课程>>>

主讲课程:职称计算机

董立柱:计算机及应用专业,1997年毕业于河北科技大学,1995年英语通过国家六级考试,在河北师范大学任教,讲师职称。主讲《计算机文化基础》、《计算机英语》、《计算机组成原理》、《操作系统》、《C程序设计》、《数据结构》等课程,任教13年。 去试听他的课程>>>

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大家说好才是真的好:

中华会计网校学员  hdj6***:感谢刘国峰老师、徐经长老师、贾国军老师,他们的课,基础班、精讲班、串讲班、模考点评班我都细心听完。我是第一次报考高级会计实务考试,72分!我也为自己点个赞!感谢你们的教诲、教育、教导,让我坚持了下来,并顺利通过考试。接下来的旅程会更辛苦,我会一如既往地选择你们,有你们的陪伴,我坚信自己能在有效的时间内通过高会的评审!

中华会计网校学员  湛湛蓝天:刚刚得知高级会计师评审通过了,再次来到中华会计网校,非常感谢网校的老师,特别是刘国峰老师,您们的精彩讲解,让我一次通过了2014年高级会计师考试。下一步我准备报名参加网校的注册税务师考试辅导,继续学习。

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企业业绩评价体系

业绩评价主要是对企业层面与部门层面的评价,从内部视角(管理视角)进行评价。

业绩评价体系构成要素包括评价主体、评价客体、评价目标、评价指标、评价标准、评价方法和评价报告。

在整个业绩评价体系中,评价指标、评价标准和评价计分方法是核心要素。因为它们分别解决了“什么”、“多少”和“如何”的问题,即评价什么、多少是好以及如何评价。

(一)业绩评价指标

业绩评价指标,是指根据业绩评价目标和评价主体的需要而设计的、以指标形式体现的、能反映评价对象特征的因素。

业绩评价指标是企业业绩评价内容的载体。常见的业绩评价指标的五种分类方法。

(二)业绩评价标准

评价标准是业绩评价的参照物,也就是评价客体的业绩指标需要与什么相比较。如果没有比较,就无法判断优劣。

企业通常使用的业绩标准包括历史标准、预算标准、外部标准等。

(三)评价方法(工具)

评价方法是根据评价指标,对照评价标准,形成最终评价结果的一系列手段。评价方法的选择是企业业绩评价指标体系构建模式的核心,具体有比率法、插值法、减分法、层差法、非此即彼法。

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