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名师推荐

刘圻：中南财经政法大学教授，博士生导师，澳大利亚科廷科技大学访问学者，兼任多家企业的独立董事和财务顾问，也受聘承担相关政府顾问咨询工作。主要研究方向为企业价值管理与商业模式创新，主持多项国家级和省部级研究课题。主讲《公司财务变革与商业模式创新》、《财务报表分析与资产运作》、《企业战略与全面预算管理》、《企业成本控制与绩效管理》等课程。

刘老师授课思路清晰、逻辑严密，在准确把握考点的同时，善于对其背后的财务管理思想进行归纳总结，并能从历史演进的角度对教材中平行罗列的管理理念予以串联解读，使得课程内容充满质感而结构上又能浑然一体。老师理论功底扎实、语言风格厚重，熠熠生辉的思想让枯燥的财务管理理论充满魅力；与实务深度融合、循循善诱又不失幽默的讲解方式又能让学习变得丰富多彩、妙趣横生，深得学员喜爱。

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课程

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【知识点】业绩评价层次与评价视角（★）

（一）业绩评价概念（★）

业绩评价是评价主体运用数理统计和运筹学方法，采用特定的指标体系，对照评价标准，按照一定程序，通过定量与定性相结合，对评价客体一定期间的业绩作出客观、公正和准确的综合评判。

业绩评价最终目的是提升企业管理水平、管理质量和持续发展能力。

（二）业绩评价层次（★）

（三）业绩评价视角（★）

评价视角	概念	评价指标
外部视角（财务视角）	外部利益关系人根据自身需要对企业定期与不定期业绩评价	流动比率、财务杠杆、净资产收益率、每股收益、市盈率等
内部视角（管理视角）	企业管理者根据预算目标和企业战略进行定期和不定期的评价经营效率、资源利用情况和战略与目标的实现程度	既可采用贡献毛益、息税前利润等财务指标，也可采用客户满意度等非财务指标