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高会课程网校哪家好?一千个读者,就有一千个哈姆雷特。即使是同一个课程,每个人的感受也是不一样。正保会计网校的口碑还是很好的,你可以先试听下正保会计网校的高会课程,体验一下老师讲得怎么样,有没有点出重难点,是不是你喜欢的风格,再考虑要不要报班。
网校推荐
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陈立文:中国会计学会资深会员,拥有注册会计师、注册税务师(现称税务师)、高级会计师任职资格和丰富的财税管控、高级会计师评审指导经验。先后担任美国上市公司财务高级经理,财务顾问公司财税实务咨询总监,某股份(集团)公司财务总经理等职务。
实务经验丰富,网校论坛中的知心大哥“小文哥”,一直以来,他心系学员,时刻关心考试相关的信息。陈老师授课紧扣新政策规定,重点突出,举例实用,让大家在快乐中学习,在学习中寻找快乐,深受广大学员欢迎。
班级推荐
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课程
前导课程
基础学习
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答疑审核制度,每道问题均由两名教师共同解答,“一答一审”双重保障,质量更高。
企业业绩评价体系
业绩评价主要是对企业层面与部门层面的评价,从内部视角(管理视角)进行评价。
业绩评价体系构成要素包括评价主体、评价客体、评价目标、评价指标、评价标准、评价方法和评价报告。
在整个业绩评价体系中,评价指标、评价标准和评价计分方法是核心要素。因为它们分别解决了“什么”、“多少”和“如何”的问题,即评价什么、多少是好以及如何评价。
(一)业绩评价指标
业绩评价指标,是指根据业绩评价目标和评价主体的需要而设计的、以指标形式体现的、能反映评价对象特征的因素。
业绩评价指标是企业业绩评价内容的载体。常见的业绩评价指标的五种分类方法。
(二)业绩评价标准
评价标准是业绩评价的参照物,也就是评价客体的业绩指标需要与什么相比较。如果没有比较,就无法判断优劣。
企业通常使用的业绩标准包括历史标准、预算标准、外部标准等。
(三)评价方法(工具)
评价方法是根据评价指标,对照评价标准,形成最终评价结果的一系列手段。评价方法的选择是企业业绩评价指标体系构建模式的核心,具体有比率法、插值法、减分法、层差法、非此即彼法。