长春职高单招培训机构
长春职高单招培训机构,长春博大艺术学校,对单招教育培训的文化课以及面试内容有独特的教学方式方法,用针对性的上课方式针对学员文化课薄弱的地方进行加强训练,能够让学员在短时间内把基础薄弱的文化课提升至单招水平,同时也会对单招面试有针对性的训练,锻炼学员的口才能力以及临场发挥的能力,能让学员在学校的单招面试考试中脱颖而出。
高职单招培训班多少钱啊?
高职单招培训班费用不会很高一般在1百到2千左右不等,主要看是想要培训什么内容的因为单招有分文化课和面试部分,要是全部都进行培训的话价格会比较高一点点,还有面授课以及网课,面授课程价格会比较贵,网课价格会比较便宜一些,但是相比来说面授课程会比较好些,因为有老师监督指导学习,学员更加有自律性,对于效果来说比较好些,可以根据自己的经济能力进行选择。
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长春博大艺术学校单招强化集训班
培训对象:应届高三毕业生、中职应届毕业生。 课程安排:
精讲阶段:30天文化课培训;
模块化复习阶段:20天文化课培训;
院校培训阶段:10天综合素质测试;
综合辅导阶段:5天报考指导
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长春博大艺术学校高职单招专项培训
适用对象:文综理综基础差,数语外语成绩较好的考生或者是参加本年高考的普高生。
学习目标:巩固基础知识,并对相关高中知识进行复习学习,同时学习单招考试的考点、重点、难点知识,从而增加录取几率。
课程内容:单招考试知识复习课,以及高中知识巩固课。
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长春博大艺术学校高职单招重点辅导班
适用对象:高等职业教育中职学校中职毕业生应、往届毕业生。
学习内容:培训相关单招考试的经常考的考题,并对单招考试的答题规律方法以及技巧进行讲课,同时也会根据学员的基础情况培训如何选择专业以及学校等等,提高自己的成绩,通过单招考试,考到自己心仪的学校。
长春博大艺术学校高职单招考点培训
培训对象:普通中专、职业中专、职业高中、成人中专、技工学校、应、往届毕业生。
课程特色:全程监管:教学时间由班主任老师负责管理和照顾同学们的学习生活,非教学时间由舍务老师管理和照顾同学们的生活,确保学生安全。
学习目标:复习高中三年的知识点,根据报考院校的专业设置相应的学习内容,提高分数。
课程内容::三大主科数学、语文、外语重点复习,专业科目难点把握;精辟解读历年来的单招试题思路和单招命题方向,瞄准单招目标规划教学任务,根据教学大纲设置相应的课程内容,课程周期,确保学生学到知识,顺利通过考试,根据新单招改革趋势,结合吉林省单招制度改革时间表,针对单招培训生自身特点,遵循教学规律,自主研发高效实用的校本教材
长春博大艺术学校教学优势
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1
标准化教学 人性化管理
强大的教学管理系统,加上**的教学理念和人文关怀,实现教与学,学与练,练与考的高度统一。
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2
过提档线就可以上大学
对于文化课相对较低的学生,通过阶段性的专业课培训,可以帮助他们达到相应的入学标准,突破升学极限。
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3
精品系统课程 **资源共享
汇集全国著名高校的资深专家和教授,打造标准化系统课程:辅以老师的循循善诱,指点迷津,确保卓越的教学质量。
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4
文化课与专业课同步教学
为了使学员既可以在专业上得到系统的培训,又不耽误文化课的学习,为有需求的学员提供文化课的学习。
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5
教学内容新颖
教学内容不断更新, 80%以上的教学训练内容为原创,拒绝同质现象,虽然经常被模仿,但从未被超越。
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6
减压特色教学模式
每个学生在冲刺阶段都会呈现出紧张的状态。博大艺校减压教学模式会消除学生的疲惫与紧张心态,使学生**面对学习。
单招培训为什么选择长春博大艺术学校?
因为长春博大艺术学校有进门测试,在学员入学之前会进行上课前检查学员对上次课的掌握情况,在遇到不懂的问题或者是单招文化课程还吃不透的地方,会有专门的教师为学员一一解答,同时也解决遗留问题和作业问题;帮助学员梳理单招考试的文化课程知识点,以及提供一些专业的考试重点难点,疑点帮助学生回忆、强化学习内容,让学员在短的时间内能够文化分数得到提升。
长春博大艺术学校简介
![长春职高单招培训机构](https://img.thea.cn/public/platform/thea/201901/ljq/module-6/images/md-4.png)
长春博大艺术学校由博大教育集团主办,是一家从事艺术专业咨询、测试、培训、服务的专业性教育机构,以“让梦想变成现实”为口号,以“兴趣、专注、强化”为教育理念。是一所以高考艺术类考生为主,培养艺考专业的考前培训基地,是一所少儿启蒙艺术教育,培养少儿兴趣的乐园,是一所致力于成人爱好领域、专业领域的培训机构。
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单招一般考什么内容?
单招考试有两大内容一般考文化素质测试与职业技能测试,不过不同学校之间会有些许差别,具体请看各个学校的招生简章。学院根据录取原则预录取,单招拟录取考生名单在学院网站上进行公示并上报省考试院审核。
文化素质测试科目:语文、数学、外语;
职业技能测试科目:综合素质测试分为上机测试和面试,上机测试在计算机上答题,考核学生人文素养;面试由面试员与考生交流,主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。