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团队激励培训课程

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2020-08-06
导语概要

员工激励培训导读对下属进行有效的激励是管理者的重要工作,也是管理者的核心技能之一。做好激励不仅仅是方法技巧等“术”的层次的问题,更包括管理者对员工基本看法,对自身价值定位等“道”的层次的问题,只有“道

员工激励咨询

员工激励培训导读

对下属进行有效的激励是管理者的重要工作,也是管理者的核心技能之一。做好激励不仅仅是方法技巧等“术”的层次的问题,更包括管理者对员工基本看法,对自身价值定位等“道”的层次的问题,只有“道术合一”,才能取得持久有效的激励效果。本培训课程从最基本的人性假设开始,到最终的激励下属的实战技巧,循序渐进,由内而外,力求对激励问题加以详细解析,帮助学员对激励工作加以全面系统的认识,更好的完成对下属的激励工作。

员工激励培训课程目标

1、怎样才能成为一名好教练和好领导。

2、怎样提高自己对部属的影响力。

3、怎样制订工作计划,并跟进执行达成效果。

4、怎样管理好你的人力、物力资源,培训和开发员工。

5、怎样授权,授权的要点,怎样实际操作。

6、怎样激励和培育员工,达成工作目标。

7、怎样与下属、同事有效的沟通。

员工激励培训课程介绍

课程时间

课程可线下面授,也可以线上直播交付,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

公司高管、财务总监、税务总监、财务经理、税务经理、进出口部门经理、法务主管及其他相关人员。

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课程特色

精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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员工激励培训课程大纲

第一讲、以激励机制为核心的人力资源管理模式

1、引言

2、破解中国企业的十大管理难题

3、案例与启示

4、现代高绩效激励式人力资源管理模式


第二讲、加强对激励理论的认识和学习

1、马斯洛需要层次论模型

2、激励——保健双因素理论

3、公平理论

4、弗鲁姆的期望理论

5、斯金纳的强化理论

6、激励的实用人性内因模型


第三讲、员工激励的特点及思维方法

1、员工激励的特点

2、“三位一体”思维方法

3、了解员工需求的具体方法

4、制定有效激励政策的方法


第四讲、员工激励的原则

1、员工激励的一般原则

2、员工激励的高级原则


第五讲、企业激励机制的要领

1、中小企业的激励机制要领

2、大型企业(集团)的激励机制要领


第六讲、领导激励部属的注意事项

1、引言

2、要注意给下属描绘“共同的愿景”

3、要注意用“行动”去昭示部下

4、要注意善用“引导而非控制”的方式

5、要注意授权以后的信任

6、要注意“公正”第一的威力

7、要注意对部下进行有效沟通


第七讲、员工激励的操作技巧

1、引言

2、员工气质与激励

3、人才类别与激励

4、引爆员工潜力的实用法则

5、如何处理员工的抱怨

6、激励员工士气的15种技巧


第八讲、员工激励的误区

1、引言

2、员工激励的八大误区

第九讲、建立企业完整的有效激励平台


1、引言

2、12个有效激励平台方案


第十讲、高级经营管理人员的激励模式

1、经营管理层激励的必要性

2、企业年薪制设计

3、股票斯权的基本模式

4、MBO的基本模式

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常用员工激励方法:尊重激励

在马斯洛需求层次理论里,尊重的需求仅次与自我实现的需求,是最能激励人的需求之一。

俗话说士为知己者死,诸葛亮为报刘备三顾茅庐的知遇之恩,鞠躬尽瘁、死而后已,最后累死在军中,可谓古代劳模。那个老板不想要这样的员工?由此可见尊重的力量。

当然,想要做好尊重激励一占都不简单,不是我们口头说两句话的事,我们常常可以听到“公司的成绩是全体员工努力的结果”之类的话,表面看起来管理者非常尊重员工,但当员工的利益以个体方式出现时,管理者会以企业全体员工整体利益加以拒绝。他们会说“我们不可以仅顾及你的利益”或者“你不想干就走,我们不愁找不到人”,这时员工心都凉了,只会觉得“重视员工的价值和地位”只是口号,这种行为会极大的打击员工的积极性,使他们的工作仅仅为了获取报酬,激励从此大大削弱。这时,懒惰和不负责任等情况将随之发生。尊重激励说是没有用的,要看你怎么做!

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培训费用:699元/人(直播) 199元/人(录播)3600元/人(线下面授)

课程咨询:18820199226(叶老师)

培训机构介绍

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!

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