线上团队凝聚向心力培训机构

如何提升团队激情？电视剧《亮剑》中，因为李云龙有激情，因为李云龙有魄力、有能耐，所以他选择的团队成员张大彪、和尚、赵刚、沈权等人，个个都是有能耐、有魄力，都有万夫不挡之勇，都能“一人舍命，万夫难敌”。

因为啥？这是zui高行政长官李云龙的能量场吸引来的。从灵性法上来说，你要想构建一个团队，你是什么样的人，就会吸引什么样的团队。也就是说，当你选拔人才时，大多数管理者都是选择和自己相似的人，才会考虑加入到团队中。

如何构建凝聚力？如果这个团队的老总自私自利，团队成员出了问题，家里有什么困难，他都不管不顾，这样的团队是走不远的。

什么是凝聚力？将心比心，团队老总对每一个团队成员都坦诚相待，竭尽全力用爱去滋养，那么你团队里的这些人，他们也不会和你反向行之。那么如何让团队持有凝聚力？企赢培训为你推荐以下专业的培训课程：

第 一讲：提升执行力的制度保障

一、关键任务确认与分解

1、任务分解的方法和要求

2、制度保障的三个原则：标准化、KISS与持续改进

3、职责划分的RACI原则

二、RACI职责明晰法

1、RACI的内容

三、岗位设计对执行力的影响

1、传统岗位设计为什么无法激发当前员工积极性

2、激发员工内驱力的工作岗位设计

第二讲：激励下属，提升团队凝聚力

一、决定员工外在行为的内在因素

1、思维是如何影响行为的

2、上级反馈对于员工行为的影响

3、抹杀员工执行力的领导行为

二、激发员工内心卓越品质，提升内驱力

1、员工内驱力的底层决定因素

2、唤醒员工的卓越品质

三、打造高执行力团队文化

1、文化理念对员工敬业度的影响

2、提升员工敬业度的zui佳时刻

3、团队领导者如何影响员工执行力

第三讲：上下同心，提升执行效率

一、团队协作中的障碍与原因

1、“周哈里窗”—— 信息交流的障碍

2、“我以为我知道的”

3、“恍然大悟的”

二、上下级岗位痛点与需求分析

1、高层的痛点与需求

2、中层的痛点与需求

3、基层的痛点与需求

4、提升团队协作效果的行为承诺

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1、掌握团队凝聚力的本质

2、掌握提升团队配合效能的五种方法

3、掌握提升团队成员心理归属的四大因素

4、掌握团队关系处理的方式和方法

5、掌握团队凝聚力提升的四大要诀

6、掌握团队激励管理的应用方法和技巧

7、掌握提升团队沟通与协作的方法与工具

8、掌握提升团队执行力的思维及方法

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