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深圳企业中层管理课程

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2019-11-08
导语概要

企业中层管理培训课程定位于帮助中层管理者掌握战略管理的原理、方法、工具,有能力支持并参与公司的战略思考,构建起中层应有的战略管理能力,使得自己部门的工作、业务活动能够在与企业战略紧密衔接的基础上,更有

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企业中层管理培训课程定位于帮助中层管理者掌握战略管理的原理、方法、工具,有能力支持并参与公司的战略思考,构建起中层应有的战略管理能力,使得自己部门的工作、业务活动能够在与企业战略紧密衔接的基础上,更有效地开展起来,最终保障企业战略的有效落实以及战略目标的实现。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    提高企业管理者的综合素质

  • 02

    强化契约精神与商业人格,实现自动自发工作,更具责任心

  • 03

    提升角色定位、职业精神、团队打造、高效沟通、情绪管理等管理技能

  • 04

    让管理者正确理解自己与公司的关系、知晓职业化的标准、树立职业选手的荣辱感、明确职业化的工作方式

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、中层如何做好角色定位

    •角色案例分析

    •做大气层还是放大镜

    •做乘客还是司机

    •做保姆还是教官

    •优秀中层决不做的七件事


  • 模块二、中层如何做好团队建设

    •团队的四个标志

    •团队成员九角色

    •团队制度和文化

    •正副职的相处艺术

    •如何处理团队冲突


  • 模块三、中层如何高效沟通

    •管理沟通概述

    •沟通模式及技巧训练

    •下向沟通

    •上向沟通

    •平行沟通


  • 模块四、中层如何有效授权

    •授权原则

    •授权的四种方法

    •授权的十大要点

    •防止授权失控的办法


  • 模块五、中层经理如何激励下属

    •激励是一项重要的管理手段

    •中层领导激励下属的原则

    •中层领导激励下属的方法

    •中层领导激励下属的操作要则


  • 模块六、中层如何提升执行力

    •解读执行力

    •执行力的概念

    •执行力的本质

    •执行力的方向

    •如何提高执行管控能力


  • 模块七、中层如何提升情商

    •情商的五大要素

    •如何控制自我的情绪

    •如何影响他人的情绪

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 广州企业中层管理培训班

    马一鸣 管理技能提升专家

    MTP资深培训师,澳门城市大学客座教授,拥有10多年企业高层管理经验,曾任职上市公司三联集团副总经理,专注于中高层技能提升与人力资源管理的研究,多次在《经理人》杂志发表高质量的管理论文与经营案例,曾服务于建设银行、太平洋保险、胜利油田等多家大型企业,累计授课近千场次。

    预约讲师
  • 广州企业中层管理培训机构

    田胜波 资深管理咨询专家

    资深管理咨询专家、管理培训专家、客户服务咨询与培训专家,曾先后担任过上市公司以及多家民营企业的中高层管理职务,拥有十多年企业中高层管理实践经验,16年的专职从事管理咨询与管理培训的行业经验,多次被行业评估机构评为十佳培训师、年度培训师等...

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  • 北京中层管理培训内容

    王若文 中式人本领导力专家

    曾任:深圳中兴通讯企管部经理兼总裁秘书、三一重工通讯行政副总裁,北京大学、清华大学、上海交通大学、西安交大及美国大学等MBA、EMBA班客座教授,有20年企业管理及人力资源高管从业经历,6年大学职教经历,成功主导多家上市公司战略转型及系统变革项目...

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  • 上海中层管理课程

    方永飞 企业管理咨询培训师

    香港光华管理学院特聘讲师。被评为“2004-2006中国金牌管理咨询培训师”;美国领导力研究中心“情境领导”认证讲师,品牌课程《赢在中层》、《人才大厦》、《顶尖销售》、《卓越管理》...

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客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、课程很实用,我从中吸取了很多营养,对于如何做好中层工作感触颇深,谢谢老师的分享。

  • 2,老师讲解的很好,课程内容很充实,感觉对我的综合能力有了一定的提升,感谢老师。

  • 3,感觉收获颇多,开拓了思维,学习到了很多知识和方法,对实际工作有很好的指导作用。

  • 4,通过这次培训,打开了思维定式,使自己的思路不断拓宽,学会从多角度考虑问题,既要有工作经验,又不能只拘泥于经验主义,学会用新方法、新思路去思考问题,解决问题。从而学会了更多的工作方法,提高了综合能力。

机构介绍

Institutions to introduce
Institutions to introduce

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)

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