上海中基层管理公开课
中层管理者总是给人感觉是处在夹缝中生存的角色，既要顾及上层领导的意思，又要照顾下面员工感受。有些企业很不重视中层管理者，但其实这是错误的举动。中层管理者居于中部，承上启下，平级协调，具有举足轻重的作用
中层管理者总是给人感觉是处在夹缝中生存的角色，既要顾及上层领导的意思，又要照顾下面员工感受。有些企业很不重视中层管理者，但其实这是错误的举动。中层管理者居于中部，承上启下，平级协调，具有举足轻重的作用。本课程旨在让企业的中层管理人员清楚的认知自身角色和自我定位，了解自我成长的途径，培养正确的心态，做一个勇担责任，值得信赖的中层管理者。
课程目标
Course objectives-
01
学会组织管理、团队建设，合理利用本部门的人力资源，优化配置
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02
提高目标、计划、时间、执行、控制等管理能力，从而提高团队整体效率
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03
提高培育员工的能力，让团队人尽其才，物尽其用，充分发挥团队资源
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04
提升激励员工的能力，让员工和管理者一起动起来，打造自动自发的团队
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05
提升个人的领导力，拥有权力之外的影响力，激发团队，支持公司实现整体目标
课程大纲
Course outline-
模块一、中层如何做好角色定位
•角色案例分析
•做大气层还是放大镜
•做乘客还是司机
•做保姆还是教官
•优秀中层决不做的七件事
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模块二、中层如何做好团队建设
•团队的四个标志
•团队成员九角色
•团队制度和文化
•正副职的相处艺术
•如何处理团队冲突
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模块三、中层如何高效沟通
•管理沟通概述
•沟通模式及技巧训练
•下向沟通
•上向沟通
•平行沟通
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模块四、中层如何有效授权
•授权原则
•授权的四种方法
•授权的十大要点
•防止授权失控的办法
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模块五、中层经理如何激励下属
•激励是一项重要的管理手段
•中层领导激励下属的原则
•中层领导激励下属的方法
•中层领导激励下属的操作要则
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模块六、中层如何提升执行力
•解读执行力
•执行力的概念
•执行力的本质
•执行力的方向
•如何提高执行管控能力
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模块七、中层如何提升情商
•情商的五大要素
•如何控制自我的情绪
•如何影响他人的情绪
老师介绍
The teacher introduced-
马一鸣 管理技能提升专家
MTP资深培训师，澳门城市大学客座教授，拥有10多年企业高层管理经验，曾任职上市公司三联集团副总经理，专注于中高层技能提升与人力资源管理的研究，多次在《经理人》杂志发表高质量的管理论文与经营案例，曾服务于建设银行、太平洋保险、胜利油田等多家大型企业，累计授课近千场次。
预约讲师 -
田胜波 资深管理咨询专家
资深管理咨询专家、管理培训专家、客户服务咨询与培训专家，曾先后担任过上市公司以及多家民营企业的中高层管理职务，拥有十多年企业中高层管理实践经验，16年的专职从事管理咨询与管理培训的行业经验，多次被行业评估机构评为十佳培训师、年度培训师等...
预约讲师 -
王若文 中式人本领导力专家
曾任：深圳中兴通讯企管部经理兼总裁秘书、三一重工通讯行政副总裁，北京大学、清华大学、上海交通大学、西安交大及美国大学等MBA、EMBA班客座教授，有20年企业管理及人力资源高管从业经历，6年大学职教经历，成功主导多家上市公司战略转型及系统变革项目...
预约讲师 -
方永飞 企业管理咨询培训师
香港光华管理学院特聘讲师。被评为“2004-2006中国金牌管理咨询培训师”；美国领导力研究中心“情境领导”认证讲师，品牌课程《赢在中层》、《人才大厦》、《顶尖销售》、《卓越管理》...
预约讲师
客户评价
The customer evaluation-
1、这个中层管理课程，既增长了知识，转变了观念，也更加明确了自己的工作职责和方法。我深深感到做好一个中层，担负着非常重要的使命。
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2，受益很深，进一步充实了头脑，开阔了视野，加深了对中层管理岗位重要性的认识。同时，也增强了干好本职工作的信心和决心。
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3，通过培训提升了各中层干部的领导力和执行力，为以后顺利开展工作奠定了基础，使大家以后在工作中坚定信心，不忘初心，履职尽责，奋发有为，为集团作出更大贡献！
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4，短短二天的培训让我感触颇多，不但学到了知识，更重要的是开阔了视野，为我今后更好地工作指明了前进的方向。
机构介绍
Institutions to introduce
企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台，一直致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业量身定制个性化的培训解决方案，实战的管理课程和实效的管理咨询服务，公司目前建立了国内自己的讲师资源库，涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师，其中储备师资达6000多位，签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训，助力企业成长！咨询热线：18820199226（微信同号）
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