深圳总裁研修培训好的机构

全球经济结构的调整，中国发展模式的转变以及公司治理结构的优化使公司面临严峻挑战和前所未有的机遇。如何提高企业的核心竞争力？如何突破“官方标准”的职业发展通道？如何建立基于职位+能力的管理体系？如何解决上级部门之间的沟通协调问题，了解中国实体经济的发展状况和面临的风险，如何培养一支优秀的管理者队伍！高景亚太与知名教授学者联手，从经济结构，组织管理模式，战略，人才，流程等方面的调整趋势入手，突破管理瓶颈，推动企业实现跨越式发展发展。以上内容由深圳总裁研修班小编为您整理发布“深圳总裁研修培训好的机构”资料信息，希望对您了解相关的课程有所帮助。

标杆EMBA总裁班：

课程内容：项目引用国际先进教学体系，每次上课分为基础课教学部分和专业课教学部分。 基础课：明道修已 百年学府 大师开悟 正本清源 <基础课>以人为本、以北京大学百年学府强大的师资为背景，从思维方法入手，立足以文学、史学、哲学、法学、经济学等学科精华；树立企业家经世致用的领军风范，系统提升企业家的人文素养和管理能力。 以标杆房企的实操高管为师资背景，围绕房地产行业三大关键要素——钱、地、人和企业盈利能力关键指标——净资产收益率（ROE）提升逻辑，全新打造房地产企业全流程管理知识体系，并结合标杆企业实战经验锻造房地产企业家实战运营能力，培养房地产顶层管理梯队。

标杆金融EMBA总裁班

课程简介：北京大学房地产研究课题组经过多年的理论和实践探索，总结形成了未来社会“房地产决策者能力模型”这个较为成熟的理论。房地产在当前环境下，其决策层应当具备以下三项基本的能力，才能适应未来的发展。以西方管理学理论与方法为基础，结合中国企业特点，聘请国际国内**领导力专家与标杆房企核心高管授课，系统塑造领导者的自我认知与领导力，为地产行业输出更多优秀的管理者。从前沿的案例解析，实用的操作分享，学习系统的房地产开发投融资运作理念、流程、方法及经验，帮助学员拓宽地产金融视野，系统学习地产金融技能！

标杆项目总精英训战营

课程简介：“基于能力”的营销总监培养是北京大学房地产研究课题组在宏观经济、政策趋势、行业市场及标杆房企营销战略与管理体系深度研究的基础上，形成的房地产横盘时代围绕战略目标实现和销售业绩突围所需营销总监系统能力提升的培训模式，卓越营销总要全面、客观的认识、了解整个行业的格局，并能在错综复杂、瞬息万变的市场中发现和把握市场的基本规律以及行业发展趋势，要具备战略理解能力与阅读老板的能力，对公司的业绩目标直接负责，带领团队为战略目标实现保驾护航。

1.角色重构

企业家在成长过程中不断升级和改变自己的角色。在创业初期，投资者，经营者和开发商的角色是混合的。随着企业的发展，人员，组织和业务的增长和扩展至关重要。以上对企业家的自我认同和角色轮换能力提出了更高的要求。

2.心灵重构

人的思维是由信息模型，逻辑模型，判断模型，情感模型和关系模型决定的。不同类型的人才具有不同的思维模式。企业家的思想有其独特的特征。重构是其增长过程中的头等大事。

3.认知重建

随着网络规则对学科的深入细分，培训专家变得不难，成为通才的难度也越来越大，杰出的企业家必须是通才。后管理哲学EMBA是一项全系统的哲学旅程，旨在通过思想和常识重建企业家的认知模型和知识体系。

4.能力重建

业务运营是一项综合能力，包括计划，组织，领导，决策，控制，学习，创新和抗风险能力。企业越大，企业家的思想力量，趋势判断，沟通，组织，领导能力和人格魅力就显得尤为重要。

5.人格重建

作为自我意识和自我控制的主体能力，人格在外部表现为思维和行为方式。企业家有自己独特的个性。价值交换思想和高效行动是其外部表现，而在内部则具有强烈的领导意识。企业家领导者的个性取决于他的世界观，生活观和价值观。企业家三种观点的重构就是企业家人格的重构。

通讯平台专业

强大的校友会和社交网络平台，智慧碰撞，资源共享和合作共赢。

教学模式创新

前瞻性理论，案例教学，业务战模拟，多合一，著名企业调查，进入公司指南和增值服务。

强大的师资力量

来自著名大学的教授，来自专业机构的专家，来自中外知名企业的高管以及**的政策先知共同授课。

**的服务管理

先进的教学理念，国内**的教学管理体系，提供全课程专业服务和管理，一次性学习，终身服务。

实践课程内容

这些课程是针对业务经理和人力资源经理量身定制的，具有实用性，针对性，系统性和前瞻性。