高效表达培训公司贵吗?
职场沟通表达技能培训导读你觉得一个人的表达力差,会有什么样的体现?—思路混乱,讲事情没有重点。—想讲的太多,什么都往里塞。—缺少结构,不知道他讲的是啥。—他讲的你都知道,听起来没意思。常言道“一人之辩
职场沟通表达技能培训导读
你觉得一个人的表达力差,会有什么样的体现?
—思路混乱,讲事情没有重点。
—想讲的太多,什么都往里塞。
—缺少结构,不知道他讲的是啥。
—他讲的你都知道,听起来没意思。
常言道“一人之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师”,“干得好还要说得好”。表达能力对于职场人、创业者、求职者等都是至关重要的。一次清晰流畅的表达往往会有出奇制胜的收获,无论是管理活动、日常沟通、商业谈判、竞标展示、产品解说、还是社交求职活动,都离不开高效地表达。
职场沟通表达技能培训目标
1、改善逻辑:让员工的逻辑更清晰、思考更精准
2、优化思维:使员工养成结构化思维的习惯,从而重点突出、层次分明地快速传递和接收信息
3、提升能力:让员工建立结构化分析和解决问题的方法,提升应对棘手工作难题的能力
4、统一标准:使企业形成统一的思维、语言、交流和行文标准,提高企业效率
课程要素
职场沟通表达技能培训课程大纲
第 一章:职场精英都具备的结构化思维
结构化思维帮你快速应对以下场景
结构化思维就是分解或构建事物的结构
人们在表达中常常犯的几个错误
结构化表达的几个特征
结构化思维的金字塔结构
第二章:结构化思维的金字塔模型
金字塔结构的三种子结构
金字塔结构的纵向关系
金字塔结构的横向关系
金字塔结构的序言关系
金字塔结构的五个特征
第三章:结构化思维教你进行职场表达
1、设计标题的AB结构
序言:如何设计故事的背景
SCQA的应用场景
SCQA的结构变化
如何展开一个话题:自上而下分解
常用的分解结构
结构化分解的黄金三问:WWH
WWH结构的练习
如何进行有深度的概括:自下而上归纳
自下而上归纳步骤
向上推导结论的两种方法
2、分类的MECE原则
结构化思维的本质
MECE:穷尽独立
横向2种逻辑关系4种顺序
第四章:结构化思维分解问题策略
什么是问题
什么是结构?为什么须要结构?
结构化分解问题的方法
研究问题的方法:提假设、摆事实、重结构
结构化分解问题的工具:逻辑树
逻辑树的用途
检查:结构化分解问题的MECE原则
更多课程详情请点击咨询专属客服
企业客户评价
陈老师在语言表达上面真的是有着非常丰富的经验,在听了她两天的课程之后,我才明白了什么才是真正的高效精准表达,经过老师两天专业的培训之后,我们收获不少,也提升了语言表达能力,同时也能够将所学知识运用到现实工作当中去。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
留言咨询
To make an appointment visit