沟通与表达能力培训学校怎么样?
职场沟通表达技能培训导读没有要点、杂乱无章的口头和文字表达往往都缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。究其原因是在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构。面对问题时,你要想清楚自己是怎么看待这
职场沟通表达技能培训导读
没有要点、杂乱无章的口头和文字表达往往都缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。究其原因是在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构。
面对问题时,你要想清楚自己是怎么看待这个问题的,你对于这个问题的理解,你的意见和建议,你认为好的解决办法是什么,将你想表达的意思分成许多的小问题,然后把你对于此的回答一条一条的罗列出来,形成一个比较有条理的提纲,就会清楚明了。
结构化思维可以帮助我们在表达核心观点的基础上,有理有据、条理分明地证明这个观点,使我们能够做到清晰思考和准确表达,如果全员普及更可以通过构建统一的思维和语言标准提升整个组织的工作效率。
职场沟通表达技能培训目标
1、提高学员解决问题的思维的清晰度及解决问题的能力;
2、提高学员沟通表达的能力,观点的明晰度,结构的严密性;
3、提高书面表达的能力,能让工作报告、工作总结与计划、邮件书写层次分明,观点清晰,重点突出;
4、借助结构化思维的方法和工具,能快速针对工作事项建立结构,形成问题分析、呈现和解决思路的逻辑框架。
课程要素
职场沟通表达技能培训课程大纲
第 一部分:认识语言——你嘴上所说的每个字,就是你的人生
1、我们说出的是什么——语言的构成
2、我们听到的是什么——语言的内容
3、我们看到的是什么——语言的真相
第二部分:语言的运用——让你的语言发挥出有效的作用
1、你说出的话是你想说的吗——语言的组织
2、你说出的话别人听明白了吗——语言的传递
3、你说的话与你内在的态度一致吗——身、口、心的一致
第三部分:职业人的语言表达能力——让你的语言帮你达成职业目标
1、职业人的语言表达要求——你一开口别人就知道你是职业人
2、职业人的语言表达原则——说出你的能力,说出你的品格
2、不可以说的——伤人伤己,与事无益之语
3、好好说话—语言的背后是智慧与修养
第四部分:高效沟通——职业人的沟通艺术与礼仪
1、有效沟通法则——建立正确的沟通基础
正确的沟通的目的
正确的沟通态度
构建良好的沟**系
2、高效沟通四要点
倾听与提问
有效赞美
告别自我主张,接纳差异
与领导沟通之要点
3、沟通中的禁忌
4、沟通中的礼仪要求
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企业客户评价
刘老师的职场演讲表达能力培训课程,不仅让我们**的面对了台上尴尬,同时还采用了现场演练的方式,针对性的解决我们的演讲心理,引导我们积极适应舞台,经过老师两天的培训后,我们提高了沟通技巧,对演讲不再胆怯了,感谢刘老师!
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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