上海高效率职场表达技巧特训班

职场当中说服力太重要了。说服客户相信我们的实力，说服股东相信我们的前景，说服老板相信我们的能力，说服同事更好地配合我们的工作，说服下级给予我们更加稳定的支持，这么多需要说服力的工作，这可是难死宝宝了。

当然，总是会有人“毫不费力”就可以解决这些问题。比如把自己观念推销出去的乔布斯；来自科技圈“段子手”的自夸自卖讲情怀的罗永浩；带领大家涨知识的“雷布斯”老师雷军。这些无一不说明，要有条理有逻辑地说“好”话、做好报告对于我们来说，有多么重要！

那么当我们不愿淹没在众多有才能的人当中时，该用什么样的方法来让自己脱颖而出，争取到职场的新鲜的空气呢？学习职场逻辑思维，学会职场高效表达，把才能转化为才华，帮自己冲出硝烟，由内而外改善生存环境，是一种非常便捷又有效的方法。

希望这节课能让职场上的您拥有清晰思考的新模式，让您蕞快的时间学会有力量的表达。包括口头表达，书面表达，以及系统思考。

1、书写能力：利用金字塔原理和思维导图，掌握科学有效率的方法，快速完成word、PPT编制；

2、表达能力：掌握以接收者及目标为导向的信息准备原则，强化学员以受众为中心的沟通观念，关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点，想清内容说什么、怎么说，掌握表达的标准结构、规范动作；

3、沟通能力：向上汇报工作，向下授权时更有条理，使沟通取得良好效果。

第 一章：职场精英都具备的结构化思维

结构化思维帮你快速应对以下场景

结构化思维就是分解或构建事物的结构

人们在表达中常常犯的几个错误

结构化表达的几个特征

结构化思维的金字塔结构

第二章：结构化思维的金字塔模型

金字塔结构的三种子结构

金字塔结构的纵向关系

金字塔结构的横向关系

金字塔结构的序言关系

金字塔结构的五个特征

第三章：结构化思维教你进行职场表达

1、设计标题的AB结构

序言：如何设计故事的背景

SCQA的应用场景

SCQA的结构变化

如何展开一个话题：自上而下分解

常用的分解结构

结构化分解的黄金三问：WWH

WWH结构的练习

如何进行有深度的概括：自下而上归纳

自下而上归纳步骤

向上推导结论的两种方法

2、分类的MECE原则

结构化思维的本质

MECE：穷尽独立

横向2种逻辑关系4种顺序

第四章：结构化思维分解问题策略

什么是问题

什么是结构？为什么须要结构？

结构化分解问题的方法

研究问题的方法：提假设、摆事实、重结构

结构化分解问题的工具：逻辑树

逻辑树的用途

检查：结构化分解问题的MECE原则

更多课程详情请点击咨询专属客服

如果我10年前能遇到像胡老师一样的老师就好了。胡老师不仅训练高标准的服务技能，还通过故事、案例的方式为我们打开服务行为背后的原理和价值，真是让我一个10多年的老服务人重新认识了服务。胡老师为人优雅大气，授课过程中体现出非常强的亲和力、感染力、影响力，让学员获得了真诚的帮助和教诲，好课程、好老师！

培训对象：企业专兼职培训师、中基层。骨干，优秀员工 等

培训费用：799元/人（直播） 299元/人（录播）3980元/人（线下面授）

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。