线上有效表达与呈现培训课多少钱?
职场沟通表达技能培训导读“能耽搁你一分钟吗?”每个忙碌的老板听到这句话时,脊背可能都会感到发凉。很多只需要1分钟解决的事情,因为低效的表达不可避免地会被延长到半小时甚至更久。而老板自己的要务以及公司的
职场沟通表达技能培训导读
“能耽搁你一分钟吗?”每个忙碌的老板听到这句话时,脊背可能都会感到发凉。很多只需要1分钟解决的事情,因为低效的表达不可避免地会被延长到半小时甚至更久。而老板自己的要务以及公司的要务都因这些“紧急的一分钟”而被甩在后面。
表达思路不清晰,语言不凝练,辞不达意、啰嗦又没重点;
内容干得像学术报告,老板没耐心听,也实在听不下去……
你苦练专业技能,却忽略了工作成果需要表达能力来呈现。
多说一句废话
老板对你的质疑多一分
合作伙伴对你的信赖少一分
无法精准表达的人,不仅浪费了自己和对方的时间和精力,同时也在消耗着自己的“个人品牌形象”。
职场沟通表达技能培训目标
1、让学员正确认识公众表达的紧迫性和必要性
2、让学员树立完成公众表达的信心
3、让学员人数右脑表达的力量,根据不同内容进行有效表达
4、让学员练就出口成章,瞬间整理思路的本领
课程要素
职场沟通表达技能培训课程大纲
单元一:结构化思维
一、什么是结构化思维
二、结构化思维的作用
1、清晰表达您的思想
2、思考与写作的提升
3、商务沟通与报告呈现
三、结构性思维四个原则
1、结论先行
2、以上统下
3、归类分组
4、逻辑递进
四、构建逻辑清晰的结构
1、先重要后次要,先全局后细节
2、先结果后过程,先结论后原因
五、组成金字塔结构
1、归类分组,将思想组织成金字塔
2、自上而下表达,结论先行
3、自下而上思考,总结概括
单元二:高效表达技巧
一、表达的结构
1、起(10%)—开场(开场白)
2、承(40%)—主题(内容)
3、转(30%)—解决方案
4、合(20%)—Q&A
二、表达的中心思想的要诀(TOPS)
1、有的放矢
2、贯穿整体
3、掷地有声
4、言之有据
三、组织素材MECE原则
1、相互之间具有排他性(不重叠)
2、整体而言毫无遗漏(不遗漏)
四、表达逻辑顺序的结构
1、时间顺序
2、结构顺序
3、重要性顺序
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企业客户评价
如果我10年前能遇到像胡老师一样的老师就好了。胡老师不仅训练高标准的服务技能,还通过故事、案例的方式为我们打开服务行为背后的原理和价值,真是让我一个10多年的老服务人重新认识了服务。胡老师为人优雅大气,授课过程中体现出非常强的亲和力、感染力、影响力,让学员获得了真诚的帮助和教诲,好课程、好老师!
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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