职业人语言表达培训班

你觉得一个人的表达力差，会有什么样的体现？

—思路混乱，讲事情没有重点。

—想讲的太多，什么都往里塞。

—缺少结构，不知道他讲的是啥。

—他讲的你都知道，听起来没意思。

常言道“一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师”，“干得好还要说得好”。表达能力对于职场人、创业者、求职者等都是至关重要的。一次清晰流畅的表达往往会有出奇制胜的收获，无论是管理活动、日常沟通、商业谈判、竞标展示、产品解说、还是社交求职活动，都离不开高效地表达。

1、了解结构化思维对于高效表达的作用，灵活运用结构化思维进行思考、分析与表达；

2、掌握结构化思维的方法与技巧，提升沟通与表达的价值；

3、掌握结构化表达的技巧，做到重点突出、层次分明、条理清晰，让表达更精准；

4、帮助学员扩展思维、开拓视野，掌握结构化思维的原理与方法，提升学员综合素质。

一、课程铺垫

1、影响学习效果的两大关键

2、学习的金字塔

1）效果蕞明显的三种学习方式

3、职场“五子登科”

1）赢在职场的核心基础

二、情景模拟演练

1、上月工作总结

2、公司产品推介

3、总监竞聘

4、员工培训

5、工作请示

6、方案汇报

7、经营通报

8、面试自我介绍

9、工作布置

三、实战演练点评

1、判断表达成功与否的标准

2、结果思维

四、表达的“五不”症状

1、信息不加工

2、重点不突出

3、层次不分明

4、思维不严谨

5、逻辑不清晰

五、什么是结构化思维

1、表达效果测试

2、工作场景演练

3、详解金字塔结构

4、结构化思维的定义

六、转化结构化思维

1、自上而下问答法建构

2、自下而上概括法建构

3、万能概括模板

4、构建设计序言的故事结构

七、优化结构化思维

1、复杂工作简单化的办法

2、结论先行：以终为始、言之有物

3、归类分组：清晰分类、言之有理

4、以上统下：严密论证、言之有据

5、逻辑递进：有序表达、言之有序

八、强化结构化思维

1、汇报常见的六大问题

2、领导认可的标准

3、必须汇报的情形

4、工作汇报的类型

5、工作汇报与表达的经典结构

6、汇报说服的关键

7、请示汇报的禁忌

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胡爽姿老师气质与才华并重，讲课风格就像老师的名字一样，干脆而不失风趣。听了老师的课程后，对商务礼仪有了全方位新的理解。老师授课的方式非常适合我们，她根据本课程知识结构的特点，重点突出，层次分明，理论和实际相结合，通过老师的亲身经历使知识更条理化。老师授课有条理，有重点，对同学既热情又严格。课堂气氛很活跃，上课案例丰富，不厌其烦，细心讲解，批改作业认真及时并注意讲解学生易犯错误；最重要的是，老师对待教学认真负责，语言生动，条理清晰，举例充分恰当，对待学生严格要求，能够鼓励学生踊跃发言，使课堂气氛比较积极热烈。课堂内容充实，简单明了，使学生能够轻**松掌握知识，有时还有些洋幽默，很受同学欢迎。总之，胡老师是一个不可多得的好老师。

培训对象：企业专兼职培训师、中基层。骨干，优秀员工 等

培训费用：799元/人（直播） 299元/人（录播）3980元/人（线下面授）

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。