成都MTP管理培训
企业外部环境不断变化,对于管理者来说,未来的前景往往难以预测。然而,为了实现企业的目标和目的,不断适应新的变化是一个永恒的话题。为了适应迅速变化的管理环境,建立一个高效、动态的企业组织,关键在于人才的
企业外部环境不断变化,对于管理者来说,未来的前景往往难以预测。然而,为了实现企业的目标和目的,不断适应新的变化是一个永恒的话题。为了适应迅速变化的管理环境,建立一个高效、动态的企业组织,关键在于人才的培养。经典的MTP课程,已经流行了60年,为我们提供了一个优秀的管理人员的培训模式。
课程收益:
1.管理经验的重整
2.知道日常管理与原则间的差距
3.知道自己管理上弱点及偏差
4.有意识的进行管理活动
5.对自己的管理方法产生自信
6.培养管理的成熟意识
7.有系统的了解并掌握全套管理方法和工具
8.建立管理的基准、共识及共同语言
课程配置方案:
课程名称 |
课程模块 |
2天概要版 |
4天精简版 |
6天标准版 |
8天完整版 |
课时分布 |
课时分布 |
课时分布 |
课时分布 |
||
自我管理 |
管理思维 |
1小时 |
1.5小时 |
1.5小时 |
3小时 |
角色认知 |
1小时 |
1小时 |
1.5小时 |
3小时 |
|
时间管理 |
0.5小时 |
0.5小时 |
1小时 |
2小时 |
|
职业素养 |
0.5小时 |
1.5小时 |
2小时 |
4小时 |
|
工作管理 |
目标绩效 |
0.5小时 |
1.5小时 |
3小时 |
3小时 |
委派稽核 |
1小时 |
2小时 |
3小时 |
3小时 |
|
约束管控 |
1小时 |
2小时 |
3小时 |
3小时 |
|
复盘改进 |
1小时 |
2小时 |
3小时 |
3小时 |
|
团队管理 |
团队建设 |
0.5小时 |
0.5小时 |
2小时 |
3小时 |
沟通协作 |
1小时 |
2小时 |
2小时 |
4小时 |
|
辅导培育 |
1小时 |
2小时 |
2小时 |
3小时 |
|
有效激励 |
0.5小时 |
1.5小时 |
2小时 |
2小时 |
|
变速领导 |
领导行为 |
0.5小时 |
1小时 |
2小时 |
2小时 |
情境领导 |
1小时 |
2小时 |
3小时 |
3小时 |
|
授权管控 |
1小时 |
1小时 |
2小时 |
3小时 |
|
变革创新 |
—— |
1小时 |
1小时 |
1小时 |
|
结业验收总结 |
案例论文 |
—— |
1小时 |
2小时 |
3小时 |
客户评价:
1,王雷军老师他那宏观的视野与微观操作想结合,运用大量的案例来辅助,更好的推动了管理理论与实际的操作性。
2,简老师授课贴近酒店实际,案例丰富,风格诙谐幽默,让学员在**愉快的气氛中有所感悟和收获,使酒店员工在平时的工作中形成了好的习惯,感谢简老师!
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