瑞士商学院免联考MBA靠谱吗
海外免联考研究生学位即无需参加全国联考的在职研究生,是我国高校与国外商学院我国办校研究生学位项目,统称为海外免联考研究生学位,毕业可获得国外研究生学位证书。免联考海外在职工商管理硕士(MBA)更侧重于
海外免联考研究生学位即无需参加全国联考的在职研究生,是我国高校与国外商学院我国办校研究生学位项目,统称为海外免联考研究生学位,毕业可获得国外研究生学位证书。
免联考海外在职工商管理硕士(MBA)更侧重于学生的工作背景和发展潜质。
你为什么需要一个学历
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增强企业管理
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提升学历
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高端人脉
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**指引
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即学即用
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自我实现
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优质师资
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国内承认
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工商管理硕士的学习层次属于硕士研究生,其报名条件规定大学本科毕业3年或是大专毕业5年,往往规定工作经历,是因为工商管理硕士专业的课堂教学的特殊性,工商管理硕士许多课程的大学本科毕业都设计有案例式课堂教学,要是没有工作经历,难以参加到案例讨论的大学本科毕业中,或是即便 参加了,也不会留下很深刻的印象。
工商管理硕士毕业后,学校会颁发硕士研究生的毕业证和硕士的学位证,就是我们一般而言所说的双证,假如你读的工商管理硕士是全日制,那还可以有派遣证,在提高就业竞争力的与此同时,提升一次你的就业率。
瑞士EU商学院
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学校介绍
1973 年成立于瑞士,是一所创新型私立贵族商学院,在巴塞罗那、日内瓦、蒙特勒、慕尼黑均设有校区,此外还开辟了在职教学。倡导立足于实战经验的务实商科教学法,辅以EU商学院在全球范围内的人脉在职,助力学生在当今快速发展并全球化的商界实现职业生涯的突破。
- EU在职MBA在QS全球MBA排行榜上排名第11
- QS MBA指南《欧洲薪资提升投资回报率报告》中排名第5
- 2020年QS欧洲MBA 排名前42名
- 获得QS Stars颁发的四星级商业教育奖
- EU 在职MBA连续四年在《CEO》杂志全球在职排名中名列前列
- 被《中国经济评论》杂志评为20强商学院
![](https://img.thea.cn/public/platform/thea/201912/hbj/fifteen-lcm/images/img_6.png)
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AACSB会员
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EFMD会员
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CEEMAN会员
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ACBSP会员
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IACBE会员
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CIS会员
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ECIS会员
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IQA会员
项目优势
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依托交大 /EU 杰出平台 共享强大校友在职资源
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专家级师资团队 传授国际前沿的管理理论
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案例教学模式 管理理论与社会实践相结合
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精英小班授课 注重课堂互动确保学习效果
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切磋各行业实战精英 收获独有学习体验
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一年制课程周末上课 学习进展与工作安排两不耽误
核心课程
《财务会计学》 | 《经济学》 |
《组织行为学》 | 《人力资源管理》 |
《国际商务》 | 《创业管理》 |
《商业道德与公司治理》 | 《市场营销管理》 |
《战略管理》 | 《运营管理》 |
招生信息
免联考硕士院校推荐
![](https://img.thea.cn/public/platform/thea/202004/tx/mba-lcm/images/module7-img1.png)
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意大利米兰理工大学硕士
米兰理工大学(Politecnico di Milano,简称 POLIMI),创建于 1863 年,坐落在意大利富饶的伦巴第大区首府米兰市中心,在伦巴第大区拥有七个校区(其中皮亚琴察校区在艾米利亚-罗马涅地区)。这是一所有着悠久历史,师资力量极其雄厚的欧洲顶尖理工大学,也是世界优质理工大学之一,在建筑,设计和工程界享有盛名。
学制:1.5-2年
地点:国内
专业:管理类、金融类等硕士
证书:学位证
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马来西亚林肯大学硕士
马来西亚林肯大学创建于 2002 年,并于 2011 年由林肯学院升格为大学学院。林肯大学学院作为一家卓越的私立高等教育学院,大学学院总部位于马来西亚国际大城市雪兰莪州八打灵再也市,距离首都吉隆坡约 10 公里。
学制:1.5-2年
地点:国内
专业:工商管理硕士
证书:学位证
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美国威斯康星协和大学硕士
美国威斯康星协和大学成立于1881年,位于美国威斯康星 州麦宽市,迄今已有139年的悠久历史,是美国协和教会大学系统 中最大的分校,是全美公认校园环境最安全的大学之一,同时也是 美国政府排名前5%的一流大学,第43任美国总统Dr.George W. Bush的母校。
学制:1.5年
地点:国内
专业:工商管理硕士
证书:学位证
我们应该认识到知识的价值。在21世纪,你不懂英语,你不会开车,你不能上大学,但你必须明白实事求是的道理。
我们应该养成热爱学习的好习惯。总是给你的大脑充电。让自己成为某个或某个领域的专家。
小贴士
危机感一直存在,这是一件好事。这并不意味着危机会发生,但没有远见的人必须有急功近利的忧虑,企业管理也是如此。没有危机感,就会有不必要的“麻烦”。
在发达国家的企业中,很多老板认为如果老板不能与员工进行有效的沟通,不能准确地向员工表达自己的想法,不能将危机的存在灌输给员工,那么老板就会对后来的企业管理失去信任,让员工对自己产生怀疑,逐渐丧失信心,失去效益和企业发展的效益基础。
-国际免联考MBA