国外研究生一年制的国家

行走江湖，一定有很多人脉。通过申请在职研究生，我们可以通过共同学习交流彼此的工作和学习经验。这些都是宝贵的财富。此外，通过长期的学习，我们也可以成为朋友，即使毕业后，我们也可以相互联系，我们也可以在未来的工作和生活中进行友好互助。

在职研究生教育之所以会叫做“在职”，主要就是因为可以让我们边工作边学习。很多人想读研，多数是因为想通过读研来帮助自己的工作，而半工半读这种方式，可以让我们将所学合理运用到工作中，使得工作能力可以有不错的增长。在职研究生的教学方式区别于全日制研究生，其不占用正常工作日，一般都是在周末或者假期进行授课，对于大多数在职人群来说，多一种方式就会让我们的选择更为灵活。

在工作中，记住不要太依赖自己的经验，而是要保持不断学习的能力。

未来，我们将在工作场所面临更大的挑战。随着人工智能技术的进步和普及，未来将有8亿人失业。根据全球人口统计，八分之一的人将失业。这个数据真的很大。我们怎样才能确保我们不是那1/8？只有保持不断学习，创造自己的稀缺性和不可替代性，才能确保我们不会被任何东西淘汰。无论机器人有多强大，它都不会有人类价值观、想象力、创新精神和团队精神。我们要做的是未来机器人不可替代的部分。在这个领域，你越优秀，你就越稀缺。你越专业，你就越有价值，也越能抵御风险。

所以，从现在开始，无论你是什么年龄，请放下你的焦虑和浮躁，脚踏实地，脚踏实地。有些人在熟悉了工作场所的业务流程后，会觉得自己的工作就是这样。没有新鲜感。他们渴望跳槽的机会。他们担心未来不会有发展和进步，所以他们想跳槽到其他公司寻求更好的发展。事实上，去了其他公司后，他会发现，如果你想取得进步，你总是需要依靠自己。如果你不进步，不努力，没有人会主动帮助你进步。

我听说过一句话，扎心得要命。在当今时代，没有一家公司愿意耐心地培训你。当你长大后，它关心你是否有能力“战斗并获胜”。这种能力被称为“战斗力”。然而，大多数在温水中煮青蛙的工作消耗最多，即战斗力。中年人在工作中经常会感到焦虑和担忧，因为中年是他们职业生涯的分水岭，而这个年龄会让工作中的人犹豫不决。事实上，中年工人经常会遇到许多尴尬的情况。

中年人可能不想轻易换工作，但结果往往恰恰相反，你不得不去。因为企业的发展是分阶段的；因为经验，每个人不可能无所不能。在这个时候，如果你不能清楚地了解自己，及时调整自己，提高自己，那么别人的危机就很有可能出现在你面前。不要依赖老板的人性化程度。企业不是慈善大厅。如果老板盲目保留一个无法提供的劳动力，这对其他人公平吗？因此，这种错觉不会出现。**是去掉自我“催眠”的时间来实现一个更好的自我。自我力量是武器。

中国的职场危机仍然可以解决。学习是一个自我完善的过程。只有不断学习和进步，我们才能适应时代的变化，而不是被市场淘汰。

中年工人的优势是：经验、人脉和资源。三个都有吗？不，你还在等什么？等待被淘汰？在职MBA是提升自我的好选择。