泰国暹罗大学在职硕士

即使公司现在没有这项规定，教育也是未来晋升的重要指标，这是必然趋势。据不完全统计，绝大多数企业在员工加薪过程中都会参考教育程度。许多企业在起薪阶段开始时直接与教育挂钩。

高等教育是良好企业进入和提升的门槛！高等教育可以帮助你缩短实现目标的距离，高等教育可以帮助你改善职业。。。这是未知的。接受高等教育是对你能力的肯定。我们必须主动为之奋斗，特别是在这个迅速变化的社会中。

而今已经是知识经济时代，大多数成功人士的学历都比较高。因为学历是学习的证明，经过学习，能让你不断的积累知识，丰富自己的知识面。

机会钟情于有准备的人，你只有不断的学习，提高自身知识面，增强自身竞争力，当机会来临的时候，才能有十足的信心把握住机会。

暹罗大学是中国教育部教育涉外监管信息网推荐留学院校。

此外暹罗大学已获得多个世界组织认可，并成为他们的会员：

★ 世界大学校长联合会(IAUP)

★ 世界酒店管理学校协会(EUHOFA)

★ 亚洲高等教育联合会(ASAIHL)

★ 亚洲地区培训发展组织(ARTDO)

★ 亚太地区大学联合会(AUAP)

★ 东南亚高等教育协会(ASAIHL)

★ 国际商务教育联盟(IFBE)

暹罗大学与中国的清华大学、北京大学、对外经贸大学、北京交通大学、中央财经大学、西南财经大学、北京邮电大学、中央民族大学等国内著名高校有学术交流及院校合作关系。

成为职场专家的道路是艰难的。一路上你必须经历各种各样的压力和困惑。因此，专家往往具有很强的抗压能力。只有有了顶住压力的能力，公司才会给你带来更重要的负担。我们看到很多年轻员工根本没有承受压力的能力。当他们遇到一些事情并辞职时，他们会很不高兴。这样的人在工作场所很难做任何事情。

绝大多数攻读MBA的人几乎在工作中遇到瓶颈，需要充电。在工作了三到五年后，我发现面对别人丰富的实践经验，我的理论知识薄弱。于是我决定回到校园，希望通过学习理论知识，结合自己的实践经验，达到“双飞”的效果和效率。

事实上，一些人谈论管理理论，刚读完MBA；卷起袖子，努力工作，但他们经常翻身。但对大多数人来说，MBA确实可以获得真正的知识，提高他们的教育水平，积累人脉，拓宽他们的视野。这些都是职业晋升的必要条件，也是MBA的价值所在。

近年来，经济形势很糟糕，周围的人都处于危险之中。没有毕业的大学生担心他们找不到工作，而那些已经毕业的大学生担心他们无法保住工作。然而，焦虑的人是那些已经进入中年的人。他们无法与年轻一代和老一代抗争，尤其是在裁员危机的情况下。

年轻人被解雇了，这是有理由的。你是一个新来的人，不熟悉生活的地方，被赶走了。没有人会因为你的无能而责备你。但到了中年，情况就不同了。失业意味着水平不高，能力欠佳。因此，中年人听说失业不亚于“你可能得了癌症”。一位同事告诉我，想到在就业市场上杀戮比死亡更痛苦。

在工作的十年里，头发越来越少，脂肪越来越多。他已经工作了十多年了。他似乎经验丰富，看起来很老练。当被要求时，他随时都能帮忙。经过长时间的思考，我没有任何卖点。如果我把自己束之高阁，我可能不愿意为此付出代价。

可是后悔来不及了，你的能力已经配不上你的年纪。曾经听说过一句话，扎心得要命，今天这个时代，不会有公司愿意耐心培养你，等你长大，它在意的是你有没有“来之能战，战之能胜”的能力，这种能力叫做“即战力”。可偏偏，大多数温水煮青蛙的工作，最损耗的就是即战力。人到中年在职场中往往有焦虑、有担忧，因为中年是职业生涯的分水岭，这是一个让职场人彷徨无措的年龄段。在现实中中年职场人往往会遭遇很多尴尬的情况。