中山MBA在职班招生

来源：中华网考试编辑：佚名发布时间：2019-06-25

导语概要

读MBA是一种改变人生的选择，它可以增加知识，开阔视野，扩大格局，增加智慧，点燃创业热情，使人越来越珍惜时间，更有远见和人格魅力。

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国内mba教育主要就是培养各个企业当中的一些中层管理者，而不少MBA学生都认为，只要获得了MBA这块招牌，理所应当的可以去做高层经理，如果说在就业当中保持这种心态的话，其实是很　受到挫折的。这是中国的MBA学生较少考虑的方面。很多人是在陷入职业倦怠、无所事事的迷茫中走进商学院的。这恰恰是入学之前要仔细掂量的。否则毕业后会有很大的心理落差!MBA是成年人的培训，更应该考虑到自己的未来，而不是依赖学校。

BSN荷兰商学院--工商管理硕士

荷兰商学院（Business School Netherlands，简称BSN）是一所荷兰政府承认的应用型大学，也是目前荷兰规模较大的商学院之一。BSN专注于研究生以上层次的学位学习和企业管理培训。BSN成立于1988年，本部位于荷兰历史名城布仁，是将英国教育与管理大师雷格·瑞文斯（Reg Revans）开创的“行动学习法”应用到管理教育的先驱之一。

现在，BSN的所有课程都采用“行动学习法”来完成。BSN非常重视国际化，除荷兰外，BSN还在德国、西班牙、捷克、土耳其、中国等国家开设课程。

BSN优秀的教育质量和成功的教育方法，使BSN接连荣获NVAO、ACBSP、EDUQUA三项国际认证，成为全球少数同时拥有三项重要国际认证的世界优秀商学院。

学校荣誉

荣誉

《CEO》杂志评比晋级全球一等MBA项目
荣誉

荷兰杂志《Intermediair》评比连续六年教学内容第1名
荣誉

连续八年入选国家奖学金（NFP）项目
荣誉

荷兰刊物《MT管理团队》评比商学院总分第1名

职业遇到瓶颈期怎么办？

一般年龄到30和40岁期间是职业瓶颈高发期，在别人眼里他们是沉稳、大气、有经验的管理者，然而，也正是由于多年工作经验形成的思维定势，让他们很难突破。我们都知道管理者是企业的领导者，其职业发展的瓶颈在很多方面已经成为企业发展的瓶颈。

遭遇瓶颈期，人们往往通过三个方式来解决：

1.公司内部寻找新的工作机会；

2.跳槽或转行；

3.提升自己的竞争力。

然而，面对老化的知识结构及思维定式，无论是跳槽还是转行都无法摆脱。只有给大脑充电才能最根本地提高职场竞争力，这也是现在许多成功的企业管理者都在攻读工商管理硕士学位的原因。

部分师资

BSN荷兰商学院按照其全球统一的欧洲一流商学院标准，经过严格的学术水平和管理经验评估，遴选教授，组成能胜任BSN“行动学习”教学理念的师资队伍。

亚洲学区师资分为外教和中教两部分，绝大部分教授拥有管理学领域博士学位。

外国教授全部由荷兰总校指派，大多是某领域的欧洲知名专家，大部分拥有自己的管理咨询公司。与中国教授相比，具有更为多元的管理视角、独到的企业管理理念，可以帮助中国学生培养国际化的管理格局，助力中国学生开拓全球化业务。中国教授大多来自国内著名大学的经管学院，除具有深厚的管理理论基础外，还拥有丰富的中国大中型标杆企业的管理咨询经验。

Paul Turken博士

BSN营销管理教授、高级顾问
荷兰著名营销专家
荷兰著名营销电视节目嘉宾。发表过多部管理学专著，为众多国际跨国公司进行咨询工作，目前在4家公司的监事会任职。曾长期在当时位列世界第五的营销咨询公司BBDO中担任高管。
Andy P. Mosmans RM博士

BSN战略品牌管理教授
欧洲知名营销专家
全球增长较快的跨国广告公司TBWA的ARA机构合伙人。多产作家，常年在著名的国际营销与管理杂志上发表专业文章，出版过多部营销领域专业著作。
Nobert Greveling博士

BSN商业模式管理教授
IBM咨询集团股东