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苏州MBA有哪些课程

来源:中华网考试编辑:小丸子发布时间:2019-07-05
导语概要

思想/视野这个词很抽象,但很多考生在面试时自我介绍都会提到这个词,例如“拓宽自己的视野,让自己有更体系的管理思想”这种套话,但这也是我们读MBA的意图之一。

思想/视野这个词很抽象,但很多考生在面试时自我介绍都会提到这个词,例如“拓宽自己的视野,让自己有更体系的管理思想”这种套话,但这也是我们读MBA的意图之一。

其实,当你决议考MBA,在这个过程中,你其实已经在不经意间提升了自己的思想和剖析问题的能力,这就要归功于MBA课程中实践案例的剖析,你会发现在读完MBA课程后,在探讨问题的时分要先经过下定义来确保你们议论的对象是一致的,然后会在自己提的定见和定论前面加上各种先决条件,学会由浅入深或者深入浅出地一层层来探讨问题。这些都是耳濡目染的改变,当你MBA结业后,你会发现你在这些方面已经是你周围一切人中的佼佼者了。

如果你是这样的人,考虑免联考硕士吧!

  • 学习时间少,工作忙

    1
  • 想获得研究生学位

    2
  • 想周末读轻松取证

    3
  • 大专学历及工作5年以上

    4
  • 基础相对薄弱

    5
  • 想获得升职加薪

    6

读MBA你将获得那些优势?

专业管理知识的学习

在职国际MBA学位

每次碰到朋友问我究竟从MBA中学到了什么的时候,跃入我脑海的第1个反应就是管理系统理论的学习与掌握。对于学习者来说,无论是战略、组织、管理,还是财务、营销、生产运营,抑或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。

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人际关系网络的构建

在职国际MBA学位

在MBA的同学圈中,很多人在某一方面或某些方面都有着非常丰富的成功经验,除了正常的课堂学习之外,大家课余相互之间的交流沟通本身就是一个非常好的学习过程。因为身处在这样一个环境当中,大家很自然的会取长补短,总体水平就会一起水涨船高。

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思维模式的改变

在职国际MBA学位

MBA给我们带来的重要的东西,是对我们固有的观察、分析、思考和决策的思维模式的扩充。长期以来,我们每个人在工作中都形成了固有的思维模式和观念,而这种观念和思维模式决定了一个人的行为。

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自我的完善与提升

在职国际MBA学位

在职业素养方面,MBA也能够给我们带来极大的提高。近两年的系统学习,大部分同学都应该在思维、视野、语言和交流的能力、判断和决策能力等方面获得了不小的提高,而这些是能够使同学们终身受益的。

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热门课程推荐

  • 法国布雷斯特商学院

    方向:工商管理硕士

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    学费:10万以下

    开班:上海、深圳等

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  • 美国印第安纳大学

    方向:金融学硕士

    资质:涉外监管网可查院校

    学制:1.5年

    学费:30万以下

    开班:全国

    招生简章
  • 英国奇切斯特大学

    方向:工商管理硕士

    资质:涉外监管网可查院校

    学制:1年

    学费:20万以下

    开班:深圳等

    招生简章
  • 美国玛赫西管理大学

    方向:工商管理硕士

    资质:涉外监管网可查院校

    学制:1.5年

    学费:20万以下

    开班:上海等

    招生简章

常见问题

如何选择MBA推荐信的推荐人?

商学院青睐的是那些与申请者有过密切关系,熟悉其领导能力、组织能力或学术水平的人写的推荐信。推荐人必须站在客观的立场上评价你,千万不要选一个很有名却对你并不了解的人,因为商学院期望推荐人能供给具体细节。写推荐信的人的职位并不是越高越好。首要条件是挑选一个了解你的人,了解你的成长进程的人,只有这样的人才能够针对你的优点缺点进行深入的剖析,继而供给有深度的推荐,而不是泛泛而谈。假如你找了一个身处高位,可是和你不熟悉的人来写一封用在谁身上都合适的推荐信,可能达不到应有的作用。

在大学里比较了解你的教授,在作业单位里与你熟识的上司或是你参加的其他社会组织(如各种学术和社会团体的负责人)都是理所当然的推荐人人选。这些人不只能从职业技术方面来评价你,还能描绘你的为人。他们能供给你在技术、特性、成就等各个方面的例子,是你在选取进程中加剧成功的砝码。

可是在请求你现在的上司写一封推荐信之前,必须先进行慎重的考虑。有时这确实是一个难题,当你向他提出要在六个月后脱离公司时,他的反响如何实在很难说。假如他一动火,说不定马上就把你给炒了。而在有一些公司,比如供给专业服务的公司,就鼓励员工在作业两三年之后去MBA进修,有些公司如投资银行和咨询公司还有可能供给MBA的膏火,条件是读完之后要回公司作业一段时间。

只要与你有过大量接触的人,如曾经或现在教你的教授、领导、客户以及司理都是不错的挑选。他们都能在各种活动中清楚地观察到你的所作所为,然后给出恰如其分的评价。因此,在日常日子中,要有意地培养与这些潜在推荐人之间的关系,以便日后在需要推荐信时有必要的准备。

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