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MBA的课程方向有:金融、人力资源、奢侈品管理、市场营销、国际贸易等等...
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非全日制MAB目前也是分为两种攻读方式:制内的联考类MBA和体制外的自主招考国际MBA,体制外自主招考国际MBA又可以分为中外联合办学MBA和海外**国内独立办学MBA。
对于参加MBA学习的同学来说,不管你是选择何种学习方式,重要的目的之一就是让自己的职业发展、自我价值在毕业之后有明显的变化。
MBA作为报考人数较多的专硕项目,已经成为一种潮流,当然,这里要着重强调的是,MBA是锦上添花,而非雪中送炭,研究生学历只是一份体面工作的敲门砖,从企业招聘角度来看,老实说,特意强调MBA的到真不多,但是这个研究生学历绝对是加分因素。
想升职加薪或找高薪工作,学历不够?
1想获取更高学历学位,学历不够?
2想职业生涯更进一步,学历不够?
3想入户北上广深,学历不够?
4遇到工作瓶颈,想提升管理技能?
5不满工作现状,想获得高端人脉?
6美国研究生录取一般是看两个方面的条件:一个是硬件条件,一个是软件背景。硬件条件是说院校背景、GPA、托福、GRE/GMAT成绩等。软件背景是指学校活动,实习经历,实践经验,获奖经历,国际背景以及其他可以表现你的综合能力的经历。先说硬件条件,美国研究生录取看的GPA不是你专业课的成绩也不是说你某一学年的成绩,他主要是指你在申请前的大学所有学年以及所有科目的平均成绩。
这样的话,就是说假如我们某科挂了,某科分数不高都会影响到申请。更严格的是大部分国内的学校是不让我们刷分的,GPA成绩不太注意可能会造成我们终身的硬伤。另一方面,托福单词量8000—10000,GRE单词量大概是20000。假如你一天背100个单词。你可能也需要很长时间吧。再说语言本来就不是一蹴而就的事情。当然,也不能否定有牛人, 的时间复习托福,考了112分,但是这样的案例实在是有点少了。
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在经历了紧张的学习之后终于做上了MBA,可是新入职场的你绝对要知道这些事情才能避开职场陷阱。 在企业中,不管是基层员工、还是中层干部,每个人在职场里都努力奋斗,希望能攀上事业的高峰。可是,当我们一旦走到某个位置的时候,发现难以再往上走了,这就是遇到了传说中的“职场天花板”。专业上的解释来看,职场天花板是指当一个人在职场中的资历积累到一定程度,突然出现了停滞发展,尤其是职位的晋升显得困难重重的职场普遍状况。它的存在,令无数职场精英避无可避,只能徒增困恼。 早已不是职场小白的我们,都应该懂得——职场如战场,不进则退。这时候就需要我们汲取前人的经验教训、制定相应的对策,来突破这所谓的“职场天花板”了。 汲取经验——在职业生涯中,经验的积累很重要,如果没有积累,想要向上发展会比较困难。我们需要把在工作上的每一步都视为一次积累,才能让职业呈现螺旋向上的状态。制定对策——突破,就是去学习,去了解新事物、接受新东西。求学深造、跳槽转行、培训充电、讲座沙龙……这些都是职场人倾向选择的突破方式。 而自我学习的内在驱动力,就是自省。当我们感到不足时,就必须要督促自己进行学习,不断寻找如何更好管理企业的方法。小伙伴们,学会如何应用MBA是很关键的,不管是强大的执行能力还是沟通能力也都是走上人生巅峰必不可少的。 学无止境,希望小伙伴们继续学习下去,才能跟上时代发展的脚步。