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免联考MBA节省了备考时间,很多联考的学生考二三年可能才考得上,甚至失败,而免联考只要条件满足,即可入学。
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在一项报告中显示,在所调查的学员中,80%的学员认为读MBA为他们走上领导岗位做出了重要贡献,73%认为得益于读MBA的经历才获得了更快的职业晋升节奏,还有88%的学员同意读MBA充分开发了他们定性定量分析的能力以及各种软技能,目前大多数人均对从事的工作表示满意。
虽然MBA前期的成本会很高,但它的长期价值是不可估量的。总之,国际MBA在职教育是很值得去读的一个课程,它让你在花费较小成本的同时获得了长期的收益。
历史悠久,创建于1952年;
荷兰较大的商学院,每年有2500多名学生被授予学位;
全球化的商学院,在35个国家开设管理课程;
实践师资雄厚,拥有人工智能,智能制造等多种行业的专家和教授;
学术氛围浓厚,在ABS 四级及以上管理和学术期刊上发表创新文章;
研究支持,拥有全面的技术支持和专业化的研究服务。
打造企业多维度转型升级之路
与比肩的伙伴志同道合
立足当下,应对企业未来部署
形成适用自身企业实践的理论依据
智能制造业管理领域的里程碑
平台对接全球智力、资本与资源
授课时间(1&2模式):每月集中授课一次,利用双休日授课
授课语言(C&E模式):在职或英文授课,英文授课配备专业口译
授课方式(1&N模式):采用面授的方式,期间还将安排各种讲座,沙龙、论坛以及公司参访等各种活动
授课地点(D&F模式):国内:上海知名高校以及企业参访;国外:海外**互动教学或海外名企参观考察
管理课程 |
价值定位,商业模式,商业计划 企业财务与管理 市场营销:销售&客户关系 运营管理 |
核心课程 |
AI前沿展望 大数据与机器学习 智能制造的技术应用 智能制造企业中的精益管理 |
研究课程 |
研究方法总论 定量研究 定性研究法 |
想升职加薪或找高薪工作,学历不够?
1想获取更高学历学位,学历不够?
2想职业生涯更进一步,学历不够?
3想入户北上广深,学历不够?
4遇到工作瓶颈,想提升管理技能?
5不满工作现状,想获得高端人脉?
6免联考MBA顾名思义就是无需参加全国联考的MBA,不需要联考,经过面试入学,跟国外的入学方式一样。免联考MBA又叫中外合作MBA,是国内大学与国外大学合办的国际MBA。这种MBA沿用了国外的体制,面试入学,修满学分,即可毕业。
免联考MBA节省了备考时间,很多联考的学生考二三年可能才考得上,甚至失败,而免联考只要条件满足,即可入学。
免联考MBA学制比较短,至短1 可以毕业,一般的在18到24个月都可毕业。
免联考MBA招生条件一般大专毕业5年,本科毕业3年,企业高管等。都可入学。而联考MBA硬性要求很高,达不到就无法报考。
现代社会积累人脉是非常必要的,免联考MBA的招生人员主要以企业高管,老板等为主,很多知名企业的老板都在其中。想想你未来拥有的人脉圈。
在所有的职场充电“手册”里,MBA算是高端洋气上档次。MBA确实在近年来已逐渐成为高端人才的必备光环。
其实说白了,20多岁拼年龄,拼体力,拼执行力,拼加班,但在步入中年后,在非高精尖的科技岗位上,面临家庭琐碎和生活压力中。中年人又拿什么和这群野心勃勃的年轻人拼呢? 其实大家都明白,职场中年人比的就是资历和标签,更多附带一些人脉。
而且MBA教学中涉及到的大量真实的商业案例,国际视角也是对个人提升非常有益处的。随着MBA群体年龄开始逐渐下降,越趋于年轻化,人脉资源这种观念也开始淡化,国内MBA相较于国际MBA已没有明显优势,国外MBA历史更为悠久且价格适中,入学 。上课模式也比较适合于现在的职场人,是一种不错的选择。
总而言之,MBA是很好的提升自我方式,但处于这一代的中年职场人,在剧烈社会财富增长带来的强自我期待下,中年危机强烈程度,相较此前,是成倍的。一个MBA学历或许并不能完全解决问题,但至少是一个选择方向,具体还需根据自我情况持续长远规划。
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业就成为了MBA毕业生热门就业的**。其次是金融业。金融业在国家层面的核心战略地位,一直备受专家及从业者广泛关注。而金融市场的健康快速发展,也需要管理人才协助推动并实施各项变革计划。此外是咨询业。此次金融危机让快速发展的中国看到了外需与内需的严重失衡,而如何均衡发展,就如同一家企业,涉及组织行为、人力资源管理、战略管理、市场营销、财务报表分析等很多经营层面问题,都需要依靠较为完善的知识体系及人才协助实现,因此咨询业也就成为了具有深具潜力的行业。
就职于穆迪咨询香港办公室的王欣瞩目于内地金融业的未来。在她的眼中,中国从制造业大国到金融业大国的成长只是时间问题,海外学成的MBA无疑有着更多成功的先机。
霍特(Hult)国际商学院2009届学生、来自德国的科尼亚·维斯特普在接受笔者采访时表示,“德国的制造业在中国发展势头很好,给物流业带来了很多商机,也许哪天我会来中国工作。”来自智利的伊夫林·贾瑟出身于矿业世家,近些年大宗商品的价格上涨和中国的快速发展有着密切的关系,因此目前她正在努力学习在职,希望将来能在中国开拓业务。
MBA管理人才应具备怎样的素质和要求
那么MBA又应该具备怎样的素质和要求呢?东方慧博人力资源咨询服务有限公司总经理王炯表示,“具有国际化视野是MBA人才的优势,而企业也同样看重他们的工作经验和实操能力。系统地讲,MBA管理人才应具备良好的职业素养、国际化视野、战略思维、分析判断能力、执行能力等。而如何将丰富的理论知识和案例储备转换为解决问题的实战能力,也是MBA管理人才所必须面对的难题。”