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免联考MBA法国巴黎法国高等商学院

来源:中华网考试编辑:小丸子发布时间:2019-10-12

免联考MBA法国巴黎IPAG高等商学院

在职场混,就算你能力强,但管理不好自己情绪的话,工作也做不好的,毕竟坏情绪非常影响工作的进展。工作中遇到问题很正常,如果你总是很暴躁,遇到问题就很冲动的话,那样只会给你带来更多的问题和阻碍,根本不能解决问题。

懂得控制自己的情绪是每个人都应该做到的,特别是在职场中,不管你的能力多强,不懂得控制自己情绪的人是混不好的。一个人的负面情绪不但会给自己带来不好的影响,还会影响到周围人的情绪,总是抱怨的人是很让别人反感的。懂得调整好自己的心态,才能更好地向前发展。

法国巴黎IPAG高等商学院-工商管理硕士

  • 法国巴黎IPAG高等商学院MBA
    法国巴黎IPAG高等商学院MBA

    学校介绍

    IPAG (Institut de Préparation à l’Administration et à la Gestion)高等商学院是法国一所著名的高等商业学院。学院成立于1965年,现有四个校区,分别在法国巴黎、尼斯、美国洛杉矶、中国昆明,地理位置非常优越。巴黎分校坐落于圣日尔曼街区,文化氛围浓厚,奢侈品店铺密集。

学校排名与资质

  • 上海交大排名法国商学院中排名第三

  • 2014在全法同类商学院中综合排名第三

  • 2014同类院校管理学研究领域排名第二

  • 全法商学院中,“综合知名度”排名第九

  • 法国国家教育、高等教育暨研究部(法国教育部)承认的大学

  • 2013年全法商学院“毕业生满意度”排名第二,仅次于ESSEC

专业方向

  • 人力资源管理方向

  • 项目管理方向

  • 国际商务和企业管理方向

项目优势

1、课程、师生、就业更国际化

IPAG 高等商学院的显著优势在于,校际交流广泛,交流的国家有美国,英国,中国,西班牙,德国,俄罗斯,瑞典,希腊,巴西,阿根廷等国家和地区,可以更好地了解不同国家的文化和商业氛围。其次,师生的更为国际化的背景也带来了更全球化、更实际性的体验。学校会聘请国外或境外优秀的教授授课,密切追踪商业国际发展趋势。而校友百分之 80 以上是来自世界各地的商业精英,这有助于大家互相交流各地商业文化和相互学习,这对于日益全球化的世界和商业环境来说是很重要的。

2、性价比

免联考就读国际认证的法国精英大学校;

提到学习商科,很多人对高昂的学费放弃而错过机会。其实,并不是所有国家的商科都需要高额的学费,也并不是费用越高的院校教学质量越好,IPAG 高等商学院具有很好的排名及口碑,而且费用也更加能够被大部分的中产阶级所接受。

3、实践性

IPAG 高商与企业联系紧密,长期与我校合作的企业包括:法国巴黎银行,法国兴业银行, 法国电信,雅高集团,欧莱雅,圣罗兰,标致,微软等等。中国区合作的企业有腾讯、大疆、华为等。

课程强调实践与理论结合,学校大量提供各类融入式体验项目课程,以帮助学员加强各类管理项目中的管理技巧和运作精髓。

授课时间

每月集中一个周末上课,两年内修完所有学分,所需时间少;无需脱产利用业余时间进修; 课程集中,对在职人员的进修更有优势。

5、人脉资源

线下商圈活动聚会; 精英校友人脉资源; 商业项目分享交流 。

我们的工商行政各界校友遍布在全球各地,有利于利用国际人际资源建立高效属于自己的人脉圈,扩大商机与职业发展平台为自己多加一笔宝贵资源。

课程设置

管理课程

Business Financial Management 财务管理

Negotiation and Leadership 谈判与领导力

Communication Skills 沟通技巧

Cross-cultural Management 跨文化管理

International Business Law 国际商法

研究方法

Research Methodology and Design Courses 研究方法与设计

专业课程

The Administrative Process of the Organisation 组织管理

Issues in International Management 国际管理中的议题

Business, Government & Society 企业,政府与社会

选修课程(2选1)

Strategy and Sustainability企业发展战略

Strategic Marketing战略营销

申请入学

  • 免联考MBA法国巴黎IPAG高等商学院

    法国IPAG高等商学院工商管理硕士

    入学条件

    法国巴黎IPAG高等商学院实行“面试+推荐”入学制:

    1. 本科或相当于同等学历,并具有三年以上管理经验之报读者;

    2. 大专或相当于同等学历,并具有四年以上管理经验之报读者;

    3. 具有著名企业高级领导与管理职位的报读者如没有以上相应学历学位,但其企业或个人在业内有广泛影响力的,经推荐申请批准后可进入该项目学习,但每班只限极少名额。

如果你是这样的人,考虑免联考硕士吧!

管理硕士
  • 学习时间少,工作忙

    1
  • 想获得研究生学位

    2
  • 想周末读**取证

    3
  • 大专学历及工作5年以上

    4
  • 基础相对薄弱

    5
  • 想获得升职加薪

    6

联考MBA与免联考MBA的区别

  • 联考MBA

    入学

    全国联考,考试科目:英语、综合(数学、逻辑、语文),侧重应试,需读考研辅导班,强化做题练习,录取率仅30%

  • 免联考MBA

    入学

    无需联考:无需参加联考,自主命题,面试为主,笔试为辅,侧重学员知识背景、管理能力、综合素质

  • 联考MBA

    人群

    以刚毕业工作2-5年为主,公司基础员工为主,以知识补充、获取文凭、找工作为主要目的


  • 免联考MBA

    人群

    高端人群:学员多为工作多年以上的企业中高层管理者。为职业晋升、创业、公司上市公示、移民等

  • 联考MBA

    授课

    传统理论教学,讲授知识,作业较多,注重学生记忆及背诵能力

  • 免联考MBA

    授课

    注重实战:以理论为基础,偏案例分析,注重互动及培养学生思维和解决问题能力

  • 联考MBA

    证书

    修满学分,考过论文答辩,颁发学历学位


  • 免联考MBA

    证书

    全球通用:修满学分,颁发外方学校学位,全球通用

  • 联考MBA

    学费

    一般学校学费10万元左右,985学校学费在20万元左右,**高达30万元以上

  • 免联考MBA

    学费

    性价比高:国际商学院学费低至6.8万元起(具体学费以学校通告为准)

热门课程推荐

  • 香港公开大学

    方向:工商管理硕士

    资质:香港公立院校之一

    学制:2年

    学费:20万以下

    开班:北京、深圳、郑州等

    招生简章
  • 法国布雷斯特商学院

    方向:工商管理硕士

    资质:涉外监管网可查院校

    学制:2年

    学费:10万以下

    开班:上海、深圳等

    招生简章
  • 美国北爱荷华大学

    方向:工商管理硕士

    资质:AACSB、EQUIS、AMBA认证院校

    学制:1.5年

    学费:30万以下

    开班:上海、香港等

    招生简章

有的人能力还不错,却混得不太好,有可能?

每个人都有自己的小情绪,都想要被别人重视和认可,被别人忽视心里就不舒服,这很正常。但是如果这个情绪太过的话,只能说你的玻璃心太重。职场中优秀的人很多,有落差感是难免的,就算你能力强,但也不可能事事都能做到完美。所以要想混出好成绩,请收起你的玻璃心。

职场中的小聪明不代表大智慧,单靠你的那点能力是很难办成大事的。如果你的工作能力还不错,其他方面却乱糟糟的话,可能越混越差。在工作中懂得控制的情绪,谦虚一点,收起你的玻璃心,你的能力才会有更大的发展空间。

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考试资讯

为面试加分-MBA小组面试应对策略


·尽量减少无谓争论。争论是必然的,但在小组讨论时必须有人做出让步才可能获得统一结论。考官的眼睛可以说是雪亮的,让步的人虽然是你,得高分的也是你。

--团队面试时间分配和角色任务

团队面试主要是考察团队里每个成员之间的沟通、合作和协调能力,重点是一个整体而非个人,因此任何个人"出彩"的行为都是百害而无一利--例如,总结汇报者夸夸其谈;组员在讨论的过程中提出过于尖锐的话题,使得讨论陷入僵局。

所有成员到齐,在开始面试之前(约五分钟)要说清楚以下各项问题:

1、进行一个简单的自我介绍,着重对自己现任的职务和履历进行讲解(职务,公司和规模,年限,特长),突出自身的特长和能为团队做出的贡献。(一定要注意充分的沟通和了解,记住对方的名字,同时让协调者合理的产生出来--根据能力和特长)

2、选定个人的角色。每个人根据团队的需要和自身特长,选定合适的角色--协调者,计时员,记录汇报员和参与协调者(每个人的双重角色,首先是一个团队里的讨论成员,然后才是以上四个角色的扮演者)(一定要重视个人介绍,因为这将成为选举团队协调者的重要依据,而且上述两点也是选择协调者的依据)。

3、道明利害关系。根据评分规则,团队的成绩基本上决定个人的面试成绩,因此合作是上策,合作是必须遵循的原则。

4、在这个过程里边,我们要注意,15分钟的时间是在表演,这个表演,首先需要我们个人感情和智力的投入,不乏组员之间的争论,但最终一定以达成一个共识、得出一个结论来结束这台表演。

5、明确团队的规则。要用表扬的语言,要对队员的表现报以微笑和肯定。

6、正式面试开始前务必再次明确团队的目标--就是给考官奉上一台既有冲突更有合作、充满智慧和默契的表演。同时,再次确认每个角色的分工和职责。


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