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来源：中华网考试编辑：佚名发布时间：2019-10-24
导语概要
在职场的发展中，转型是常有的事情，也正是因此常常让大家困惑不已。他们疑惑选择一份新职业，那么将要面临的全部都是零。从零开始，谈何容易。你如果只是想从一个行业的某一技术岗位到另一行业完全不相干的岗位，mba价值可能不是很大。但是，如果想转变目前基础性工作的形态，在大型企业中上升到高位，mba价值可能更大一些，还可以给你某种身份上的认同。
在职场的发展中，转型是常有的事情，也正是因此常常让大家困惑不已。他们疑惑选择一份新职业，那么将要面临的全部都是零。从零开始，谈何 。你如果只是想从一个行业的某一技术岗位到另一行业完全不相干的岗位，mba价值可能不是很大。但是，如果想转变目前基础性工作的形态，在大型企业中上升到高位，mba价值可能更大一些，还可以给你某种身份上的认同。
泰国国家发展管理学院-管理学硕士
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学校介绍
泰国国家发展管理学院(National Institute of Development Administration. 简称NIDA)，1966年由泰王国已故国王普密蓬主持创立，是一所公立性质的世界著名高等学府，也是中国教育部重点推介的海外留学高校。NIDA作为泰国只提供硕士和博士教育的研究型大学，办学软硬件设施亚洲一流，任课教师90%以上均有欧美教育背景，任课教师的博士化率100%，硕士、博士在校学生10000余人。
学院以商科、管理类专业著称，其对高层次管理人才的培养在亚洲乃至世界都享有盛誉。
专业优势
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泰国顶尖公立高校
NIDA与泰国朱拉隆功大学、泰国国立法政大学并称“泰国高校三巨头”。作为**顶尖公立高校，迄今培养了多位泰国总理、部长、将军和商业领袖等泰国政要人物，是培养泰国中、高级国家公务员和高层次管理人才的重要基地，堪称“泰国公务员的摇篮”。
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国际就业广阔空间
国际化的读研模式让学生在多元文化的熏陶下，开阔国际化的视野和思维能力。毕业于国际**不仅可获得海归待遇，同时就业竞争力远强于国内普通高校硕士毕业生，从而获得更宽广的国际就业空间。
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在职教学多语培养
授课及考核均采用在职，入学无需托福、雅思成绩。申请录取率高，毕业率高。同时开设免费英、泰语语言课程，可使学生显著提高英语及泰语水平，具备第二外语优势。
就读优势
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入学要求灵活
无雅思托福入学联考和语言要求。主课以在职讲授为主，辅助英语、泰语训练教学。
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文凭含金量高
全日制硕士、博士，留学回国可获得中国教育部学历学位认证书和教育部统一就业派遣证。可按国家组织人事部门的考核入档案。
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教育部推荐
中国教育部涉外监管信息网和中国留学网给予重点推荐。
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优秀师资
全部课程为在职、英文、授课，另外50%的师资来自顶尖大学的骨干教授，让学生用中英语无障碍的跟随各专业的专家教授获取所需知识。
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就业前景广阔
毕业后可选择回国或创业，有海外留学背景的人才将获取留学创业补贴。
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一站式服务
出国前和留学期间留学签证初签、换签、返签等全程指导办理。全程协助学生办理毕业后国际认证和留学回国的国外学历学位认证书的手续等。
体制内MBA与体制外MBA
所谓体制内MBA，是指需要考生先参加全国硕士研究生入学联考，即联考（也有称统考），考分达到国家规定的基本分数线后，才有资格参加之后的院校MBA复试，复试通常包括面试和笔试。另外，很多MBA院校实施了先面试，再参加联考，过线后补考笔试的方式。简而言之，体制内MBA就是需要参加全国联考的MBA项目，最显著的特点是学生毕业后可以获得MBA学位证书以及硕士研究生毕业证书。
除了我们常说的体制内MBA，另一类是不需要参加联考的“体制外MBA”，通常是与香港、台湾以及国外商学院合作办学的项目或国内独立办学项目，毕业后可以获得海外硕士学位证书。不论体制内还是体制外的MBA项目，基本采取了相同的在职学习方式，学生一边工作一边学习，两者的教学质量不能因为有无学历证书而 判定。
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提供自身经历
学历以及工作年限 -
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如何利用MBA给自己带来职业提升
MBA的热度与日俱增，报考MBA带来的价值也是大家所看中的也是MBA所带来的价值，下面小编带大家来看看：
老板不给力，工作反复枯燥，行业前景不佳，事业瓶颈愈加明显，已经越来越不能给这万恶的资本家继续卖命了!我是否应该去读个MBA?毕竟，TopMBA(美国top15欧洲top2)确实给很多人带来了可观的职业提升。但MBA只是个工具，不是哆啦A梦，它不能解决你所有的问题。是否能最大化利用MBA带来职业提升必须了解MBA的就业如何运作。
首先，我们要了解社会招聘的局限性。相信在职场上混个3-4年的同学都知道一个道理：不管你多牛逼，想靠猎头或者网申转行难如登天。成功案列少如凤毛麟角，奇葩程度胜过天方夜谭。为什么呢?道理很 ，因为社会招聘的原则是Skill-based而不是potential-based的。猎头是服务企业用人单位的乙方，他们的招聘原则必须满足甲方的需求，就是给用人单位找一个有现成技能，马上就能用的哥们(或者姐们)。因此相关背景和行业经验是必须有的。当然，如果你有足够的资源，自己就可以转行。但不是每个人都能做到，尤其是那些想进互联网的人，咱们80后的50后老爸即使开了个公司多半也不是互联网企业把?
而MBA的雇主从某些层面来说其实看得更远。他们不只是要找一个能用的‘工具’，而是要一个有潜力成为未来领袖的人。GoldmanSachs，McKinsey，Amazon，Microsoft，EliLilly等大牛企业每年招聘的跨行业，跨职能MBA学生不胜枚举。只要你在面试中能够体现出他们所需要的素质，以及在过去工作中所积累的可转换技能，那你顺利转行的机会就会高出很多，而工资在多数情况下也会有很可观的提升。
但这仍不代表，一个TopMBA就能guarantee你进入McKinsey或者GoldmanSachs。很多时候MBA就是给你提供一个面试的机会，能不能拿到那份工作其实很大程度取决与你能不能证明你有你的MBA雇主寻找的可转换，相关技能。比如，一个以前做IT数据分析的人，在找投行或则企业融资部门的时候，虽然也属于‘转行’，但是他很 就能说服雇主他的数据分析能力给了他一个很好地学习金融以及财务分析的基础。而且，他的工作经常需要把复杂的IT概念解释给IT小白。这也培养了他的沟通能力。这就是为什么，很多人进了HBS或者Wharton但有可能工作找得还没有非M7MBA好的原因。
所以不管申请MBA多么痛苦，这份文凭确实给许多希望转行的同学提供了一个很独特的就业以及转行平台。当然，有些幸运儿不止解决professional问题，连personal也顺便解决了!
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