俄罗斯院校MBA怎么样
在计划申请商科专业硕士的非美国申请者中，脱产赴美申请者呈下降趋势。因为免联考国际MBA的兴起。2017年，非美国申请者选择到美国脱产学习仅有47%，比之前的57%有所下降。费用是申请者考虑的主要因素之
在计划申请商科专业硕士的非美国申请者中，脱产赴美申请者呈下降趋势。因为免联考国际MBA的兴起。2017年，非美国申请者选择到美国脱产学习仅有47%，比之前的57%有所下降。
费用是申请者考虑的主要因素之一。受访者表示，没有足够的资金支付教育费用以及为学习背负巨额债务，是阻止他们申请商科硕士项目的重要原因。
赴美脱产攻读MBA总费用接近百万，而中国国内MBA**也要数十万元。免联考国际MBA因为教学成本及无须脱产的优势平均学费仅有10—15万区间，渐渐成为大众MBA申请者新风向。
没有学历，梦想靠什么支撑！
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想升职加薪或找高薪工作，学历不够？
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想获取更高学历学位，学历不够？
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想职业生涯更进一步，学历不够？
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想入户北上广深，学历不够？
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遇到工作瓶颈，想提升管理技能？
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不满工作现状，想获得高端人脉？
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什么是自主招生MBA？有什么优势？
自主招生式MBA，也就是大家经常说的免联考MBA。在国外自主招生相当于面试招生，面试招生的意思就是可以不用参加考试，国外的高等院校一般学员有很高的自主权，只要达到入学标准，经过院校的面试环节就可以报名入读。
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视野的开拓
选择读MBA，增加自己的大局意识，自己的思路也会有所扩展，对于自己的管理能力的提升很有帮助。
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专业的商业知识
读MBA后，会学习到不同的商业知识，如税务、管理、金融、人力资源等，对于以后的管理发展很有好处。
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人脉关系网
读MBA的人员，一般都是各个企业的管理岗位的人才，这对于你以后的公司发展还是很有帮助的。
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人才竞争急速加剧
我们都面临着巨大的工作、生存压力，尤其是人才竞争的激烈迫使我们需要不断的学习新知识，提升自身的技能。
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面试就读国际大学
参加免联考国际MBA在职研究生，与普通研究生不同就是，无需参加全国统考，就可以就读国际大学。
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短期提成学历
虽说高学历并不代表能事业成功，但我们不能不承认有些时候，如果没有高学历，无形之中丧失了理想的工作机会！
俄罗斯总统直属国民经济与国家行政学院-工商管理硕士
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学校介绍
俄罗斯联邦总统国家行政学院是正部级单位，隶属于总统办公厅，全国排名前三，前身是前苏联中央社会科学院，是培养俄联邦政府，经济，企业领导人的高校，也是俄罗斯政府各个州长，部长任职前必须参加培训的高校，被称为部长孵化器。位于莫斯科南部大学城，距离莫斯科红场 10 公里左右，是中国教育部批准境外正规高校名单（俄罗斯）之一。
项目特色
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俄语零基础，教育培训、答辩、考试全程提供翻译
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不占用工作时间，弹性教育培训，休假式教育培训
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学期满即可取得国际认证的MBA文凭及(CIO、CSO)国际证书（高级职称）
留学优势
专业与学历
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MBA信息管理专业班
MBA(CIO)信息管理总监、首席信息官，获MBA学历学位及（CIO）国际证书。
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MBA信息安全管理专业班
MBA(CSO)信息安全管理总监、首席信息官，获MBA学历学位及（CSO）国际证书。
注：以上两种MBA文凭将获俄罗斯司法部及中国教育部留学生服务中心公正、认证。
MBA研究生课程
- • 1.信息技术基础架构，2011信息技术基础架构标准服务管理
- • 2.营销和广告
- • 3.IT项目管理的基础知识（IT产品管理）
- • 4.IT-项目管理：项目管理信息化
- • 5.IT项目技术指标需求的收集和研发
- • 6.项目服务活动中的风险管理和分析
- • 7.项目团队管理 方法和论据
- • 8.改变管理，发布测试服务，第1部分（发布、控制、和验证）
- • 9.咨询（研究生课题）
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国际MBA不得不说的优势！
过去在消费者不成熟，市场不完善，法制不健全，竞争不激烈，市场空白大，产品更新换代周期长的情况下，企业家们依靠以往的经验和直觉就能打理企业，然而互联网时代到来，企业发展需要的是技术、是团队，这些都离不开人才和有力的领导，更离不开拥有丰富的、综合性的管理人才。
唯有提升学历，补充新知识，提高系统管理知识，拓展高端人脉，增加自我含金量，转换思想，实事求是，与时俱进，才能做到不败。
随着我国国际化程度的加深，贸易自由化，经济一体化，商务电子化和经营虚拟化，随着企业的规模越来越大，行业洗牌的频率越来越高，产品的生命周期越来越短，越来越智能化的科技，企业经营环境的不确定性显著增加，企业中的管理人员对充电诉求不断上升。
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考试资讯
读过MBA的CEO更自私吗？
我们没有发现性别差异，也许是因为样本中女性CEO太少。不过我们无法评估性格特征，这一因素的影响可能极为重要。
HBR：商学院会促进谋取私利的行为吗?
米勒：有可能。许多MBA项目强调底线思维、财务会计措施、股价、竞争和个人经济成就。他们不重视创造性和科学的技能、内在工作满足感、社会贡献以及善待利益相关者。另一方面，促进这种行为的也许不是课程，而是个人选择。有自私倾向的人可能更倾向于选择商学院，而非人文或理科。
这种结果可能部分源于其他人对CEO行为的反应。研究显示，与有机增长相比，实施并购是一种风险更高的战略，而且通过购买其他公司实现成长的公司，可能更容易受到投资者不公正的对待。
最重要的是，我们并不是说MBA教育导致CEO以消极的方式行事。我们的分析仅仅证明了相关性，而非因果性。我们在论文中极力阐明这一点。
HBR：公司如何减轻CEO谋取私利的行为?
米勒：好的企业文化可以减少这种行为。公司的价值观体现在企业目标、人力资源实践、社会化礼仪，以及如何对待利益相关者，价值观有助于确保公司任命合适的CEO，无论是否有MBA学位。企业文化也决定了评估CEO的标准。伊莎贝尔·勒布雷顿-米勒(IsabelleLeBreton-Miller)和我一直在研究长寿家族企业的“深厚文化”，在这方面，MBA学位对于CEO的战略行为和长期运营趋势没有任何影响。
激励机制也很重要。如果CEO的短期业绩未得到相应比例的回报，谋取私利的行为就会增加。尝试给长期绩效提供财务和非财务方面的回报可能是有效的解决方法。
HBR：今后的研究应该关注什么?
米勒：徐晓伟和我正在试图将研究的样本公司范围扩大。研究MBA项目的具体内容如何减轻我们发现的这种影响也是很有用的。例如，更加关注可持续发展、利益相关者服务和企业社会责任，能否抑制自私本能?最后，每个人的性格都不同，教育如何与不同的性格相互影响，驱动管理行为?
所以，现在还不能说“别让MBA来管理你的公司”。
有很多文章描述了MBA的自私天性，我们想知道这样的指控是否合理。毕竟我们在商学院工作，我读了MBA，身边的许多同事也是，而他们都是有能力、有操守的人。所以不要利用我们的研究来贬低MBA，但无论CEO是谁，都要注意他是否表现出我们描述的机会主义行为的迹象。
