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华图网校省公务员笔试培训

华图网校常见问题

1.网络课程优势?

答:网络学习是随着计算机网络的飞速发展而开始盛行的一种新型的教学模式,与传统的课程相比,它具有资源共享性、学习的自主性、课程结构的开放性、学习的协作性等特点。网络课程的学习模式:文字教材自学+网络课件学习+网上答疑+模拟试题自测+模拟考试+考前心理辅导。在互联网时代,越来越多的人选择这种自主的学习模式,随时学习、随时答疑、交流范围广、信息共享和反馈的及时性强。

2.学习效果如何?

答:这个问题个体差异是比较大的,因为每个人的基础知识是不一样的,所以提高的幅度也有所不同。分数的高低有很多方面的因素影响,一方面要看授课老师是否比较专业且经验是否丰富,另一方面也取决于学员自身的努力程度、对讲课内容的掌握程度、学员自身的心理素质与临场的发挥。而且公务员考试是否能够达线,也要看您报考的职位冷热程度,不同职位的录取分数线可能会相差很大。所以我们现在能做的就是给您提供完善的课程体系和专业的师资力量,要想取得高分您也要尽最大的努力配合老师的讲课去认真学习,并且保持良好的心态迎接考试,心态放平和一些反而会考出比较好的成绩。

3.网校有哪些服务?

答:华图网校提供9大服务;在线答疑、学习资料、学习计划、在线模考、申论批改、课后辅导、心理辅导、督导学习、移动学习。除在线答疑、学习资料和和在线模考外,学员根据所报课程的不同享受不同的服务。每一项服务都是紧跟考试的,也都是在学习的过程中需要用到的。

4.网校的课程是针对哪本书籍讲的,有提供配套的书籍吗?

答:网校的课程是由网校名师根据考试的大纲和历年考试的情况分析之后录制的课程,并不是按照某一本书籍来讲授的。大部分的课程都有提供电子版的学习资料的,个别课程有送模块书籍可以作为辅助的资料,结合课程一起学习。

5.学习中有不懂的情况,怎么办?

答:如果您在学习的过程中有遇到不懂的问题,可以进入会员中心,我的课程中的"在线答疑"进行提问,有专业的老师会在24小时内回复您的问题的。

6.网校的课程有配套的练习吗?

答:练习是根据不同的班次和阶段进行设置的,详情请查看每个课程的课程详情。

7.网校课程有效期是多久,有次数限制吗?

答:华图网校的课程有效期是一年(除班等特殊班次),时间从您购课之日起开始计算;课程不限制学习的次数,您一年之内随时可以学习。

8.网校课程一个课时是多长时间,一讲多久?

答:网校课程一个课时是45分钟,一讲30分钟左右。

10.网校的课程在线看和下载有什么要求?

答:网校的课程提供两种收看方式,在线看和下载看。
在线学习没有特殊要求,一般是网络稳定即可。平时可以正常在线观看其他网站视频的,看网校的课程是没有问题的。 下载看需要下载课件播放器。软件都在会员中心--我的课程--点击要学习的课程--点击学习,在右侧的软件下载地方有提供(软件名称是:pcf播放器),安装好软件即可观看课程。

11.网校的课程是什么格式的?

答:网校的课程课件是PCF格式的,课件直接到会员中心进行下载。

12.网校的课程可以两个电脑同时看吗?

答:网校的课程不能同时在两个电脑上学习。

13.课程有光盘的形式吗?

答:网校的课程都是在电脑和手机上可以看的,不提供光盘的形式。

14.课程什么时间可以开通?

答:上线的课程:在线支付之后,课程会立即开通;汇款支付,查款到账后立即开通。 未上线的课程:可以先进行购买,上线后直接到会员中心学习即可。

古代选官用人的制度:

1、世卿世禄制

商周时期实行的世卿世禄制主要和“宗法制”、“分封制”紧密结合,以嫡长子继承的原则世代相传,虽然担任大小官职的人都需要学习国学知识和相关的礼仪制度,但也形成了世代垄断的官职,没有起到选贤任能的作用,不利于社会的发展,与后期的选官制度有着很大的差异。

2、察举制

汉代主要的选官制度是察举制,具体的形式就是根据国家的需要由地方和大臣举荐人才。举荐又多数以“举孝廉”为主,察举孝廉的标准有四条:一是德行高妙,志节清白;二是学通行修,熟知经书;三是明习法令,善于决狱;四是头脑清楚,才干出众。这种选人用人的方式提升了人才选用的质量。成为汉代的主要选官制度。

3、九品中正制

魏晋南北朝时期由曹丕接受陈群的建议创立的九品中正制,将人才按优劣划分为九个等级:上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。前期还是以人的能力和家世为主要划分依据,但到了后期,就主要看家世和门第了,出现了“上品无寒门、下品无士族”的现象。使得九品中正制又称为了贵族垄断的选官制度,使得选官制度又变成了贵族士大夫的工具。

4、科举制

隋文帝废除九品中正制,开始采取分科考试的方式选官,科举制是我国封建社会最重要的选拔官吏制度。“科”指的是考试科目,“举”指的是选拔人才。科举制历时1300余年,始创于隋朝;完善于唐朝;发展于北宋,衰落于明清。科举考试在古代是实行时间最长也是选人效率和质量都非常高的选官用人制度,但到了明清时期,随着君权进一步加强,科举制考察的形式和内容都做了进一步的约束,考试的内容以八股文为主,约束了考生的思想,起不到选贤用能的作用。和封建君主专制制度一同消失在了历史长河之中。

以上的四种选官用人制度贯穿了中国古代的各个主要时期,也代表着当时社会的主流思想,每种制度都有兴衰,也各有优缺,这也都是我们要学习的主要部分,想要成为现代中国公职人员的一份子,一定要能够通晓古今、以史为镜、取其精华,努力成为一名优秀的公职人员。

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