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达内教育-圆你一个IT梦
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原则上零基础是可以学习java开发技术的，但是你还得看一下自己到底适不适合学习java零基础想要学好java开发技术，学习方法和学习路线还是比较重要的。
1 .积累学习相关编程基础知识。 前期基础知识的积累对没有基础的小伙伴至关重要，在不断学习基础知识的过程中，丰富自己的知识结构。
2 .端正自己的学习态度。 学习的时候不要养成三天打鱼两天晒网习惯，如果那样的话，就很难掌握java开发技术知识了。 如果真的想要学习java开发技术的话，脚踏实地的坚持学习下去，相信你一定能成功的。
3 .结合相关项目实战案例练习。 在小伙伴学习java开发技术的过程中，不仅要学习基础理论知识，还要结合相关项目实战案例进行练习，积累一定的项目实战经验，锻炼在项目开发过程中解决问题的能力，这是企业必备的技术和技巧。
4 .自己解决问题。 在学习小伙伴java开发的过程中，会出现各种各样的问题。 遇到问题不要马上问别人，而是自己先想想。 渐渐地，你会发现你有自己解决问题的能力。 如果实在解决不了，就和别人商量。
5 .多交流。小伙伴在学习过程中，要和身边从事java开发的朋友多交流。 在交流过程中，学习他人良好、成熟的编程思路，通过自身的练习和熟悉，逐渐培养自身的编程思维。
根据IDC的统计数据显示，Java工程师的需求量在60%-70%，同时，Java工程师的薪资相比其他语言要高滴多，3-5年工作经验的开发人员年薪基本在15-20W。岗位性质多元化：软件是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此Java也承担了这些行业的关键性岗位。
因为你是自学，不像在企业中学了就能够实践，印象自然特别深刻。而自学因为没有实践的及时反馈，所以记笔记就显得特别重要。因为记笔记就像写作一样，是整理思路的绝佳方法。同时学习笔记也是你以后开发，面试的绝好资料。学习编程，人跟人是不一样的，别人觉得难理解的东西，对你却不一定;而你觉得难理解的东西，别人可能又会觉得特简单。而学习笔记就是自己专有的“难点手册”，有点像高考时的“错题本”，以后无论是在面试前，还是在日常工作中，随时都可以翻出来看看，自是获益匪浅。
四大优势-看的见
Curriculum elements
课程阶段与实践项目相结合的设计理念，形成真正的理论与实践相结合。
双框架（ThinkPHP5.0、 Laravel5.4）教学，助力学员快速找到工作
移动互联网WebApp开发，真实项目上线，与企业生产环境无缝接轨。
精品TTS视频，满足不同区域学员的多元化学习需求以及技能需求。
从Java的应用领域来分，Java语言的应用方向主要表现在以下三个方面：首先是大中型的商业应用;其次是桌面应用，就是常说的C/S应用;再次是移动领域应用。综上而言JAVA就业方向为：可以从事JSP网站开发、Java编程、Java游戏开发、Java桌面程序设计，以及其他与Java语言编程相关的工作。可进入电信、银行、保险专业软件开发公司等从事软件设计和开发工作。
首先，零基础可以学java，也有比较适合学习的。而且有通过自学，并且找到工作的学员。零基础可以学java，但也并不是所以的人都适合通过自学的方式学习java编程技术，大多数学员还是通过参加java培训完成的。
达内教育（又称为“达内科技”）简介：
达内教育成立于2002年9月，是一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团，目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、沈阳等41个大中城市建立300家线下学习中心(含青少年素质教育业务)。
达内教育结合中国IT行业现状，培养高端IT人才，打造一站式互联网人才基地，目前已开设IT、设计、运营三大方向课程体系，并与华为、阿里巴巴、百度、美团、360、快手、亚马逊、Adobe等超过20万家国内外知名企业开展深度合作。
2017年，达内教育入选教育部产学合作协同育人项目实施企业，2018年开始承接教育部“AI+智慧学习”项目，2020年被工信部授予工业和信息技术人才培养工程培养基地。截止目前，达内教育已累计帮助超过120万学员成功进入国内外知名的IT互联网企业就职。
产品服务：
专业的教研团队：
达内教育源源不断引进互联网技术精英，经过十道门严选、严考、严评选，构建实力强大的技术讲师团队，平均从业经验和教学经验10年以上。
线上线下结合OMO：
达内教育的OMO教学模式，不仅仅包括课程教学，而是从招生、学员服务、在线教学、学员与老师实时沟通互动到学习平台的保障、学员就业技巧的传递，以及推荐就业在内的整套服务体系的融合，解决了学员课程从学习到就业的一系列难题。
从入学到就业全链条教学服务：
始创于2009年的学员就业保障服务系统，可系统化输出企业急需的合格人才，实现从学业、到职业、到事业的一路陪伴。2021年，达内教育新增用人合作企业1953家。截止2021年底，达内教育与全国超过20万家知名企业建立了雇主合作关系。
业务规模：
达内目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等41个大中城市成立了300家(含青少年素质教育业务)，拥有员工近一万人，累计培训量已学员已达120万人。
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