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Java项目开发的经验

任何企业都想招一入职就可以上手工作的求职者，而不是非要找真的有工作经验的人才。说到实战经验，一些自学者可能会犯难，难道没有Java开发工作经验，连工作都找不到吗？其实不然，任何人的工作经验都是从无到有的过程，而且项目开发经验并不等于工作经验。自学者在学习Java的过程中，就要注重实践，多自己动手编码，把所学的理论知识运用在实践中去，不然理论知识也只是白学了。因此只有到了自己可以完成项目练习的程度才能解决就业的问题。

现在的各种Java训练组织如雨后春笋一般，一股脑起来啦，其实Java训练组织从本质来说，是对我国大学教育非常好的弥补，同学们能够在大学校园里边长见识，结交不同的朋友，为将来做准备。一起在训练组织学一技之长，这本来是很好的互补。 可是说实话，现在太多的Java训练组织，追求短期利益，各种广告满天飞，什么毕业直接月薪10k+，包就业的，直达BAT企业什么的广告语，猛吹，导致太多的学生被忽悠进去。好的讲师，并不是那么容易就能请到的，很多的公司经费用来打广告，势必在讲师这一块，会有点捉襟见肘。

零基础想要刚学完就变大神是不可能存在的，学习Java编程不是你会写代码就能搞定的，也不是你随意看几本书就可以奔驰Java程序员行列中的，需要你不断的操练，重复积累，而且时常总结经验。

其实不光是Java编程，回想我们从刚学会走路时的摇摇晃晃，到后边的健步如飞，是同一个道理，从来没有一蹴而就的成功。

每个Java程序员都是这样过来的，开始都是一头雾水，连输出九九乘法表都很吃力，只有通过不断操练才干了解，这是一个强化思想方式的过程。就像是接近高考时，校园总是会不断考试，其实考试除了测验你的成绩外，还会对你的答题思想和惯性思想有一定的影响。

知识点可以在短时间内了解，可是思想方式和编程经验需要不断实践才干强化，这就是为什么很多初学者现已了解了Java言语的基本概念，可是仍然不会编写代码的原因。

在这样的情况下，人才的需求量能不大吗？反之竞赛者会少吗？答案显而易见。

但是，却还有许多对Java人才需求旺盛的IT企业，难招聘到合格的Java人员，由于市场上真正缺少优秀的程序员，一个企业需求的是能创造价值的开发者，有与之高薪相匹配的才能，所以没有到达企业要求的水准也是空谈。其间重要的原因便是许多计算机专业的毕业生，在读期间没有把握实用的技能与经验，间隔企业的实践用人需求有较大的距离。

不管是基础不结实没有开发经验的小白，仍是有工作经验还想不断提高自己的开发者们，对于想在这个职业有发展，并付诸了实践尽力的人，在这样一个发展前景下，未来都是有无限或许的。但是这个高速发展的职业可想而知竞赛也是激烈的，不可避免的存在优胜劣汰，如果不尽力就会被后来居上。

所以究竟怎样进行有深度的学习，才能有效的提高自己的技能呢？

为了学Java，你或许已经搜集过许多资料，也看过许多免费的课程。但仍是发现自己很苍茫，不知从何下手，那是由于，你并没有进行系统全面的了解。