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Java项目开发经验

任何一家企业都希望招聘到一经录用就可以开始工作的求职者，而不是寻找有实际工作经验的人才。说到实战经验，一些自学成才的学生可能会觉得很难。如果没有java开发经验，他们就找不到工作吗？其实，没有人的工作经验是一个从无到有的过程，项目开发经验不等于工作经验。在学习Java的过程中，自学者应该注重实践，自己编写代码，把理论知识应用到实践中去。否则，理论知识将一文不值。因此，只有在他们能够完成项目实践的情况下，就业问题才能得到解决。

现在的各种Java练习安排如雨后春笋一般，一股脑起来啦，其实Java练习安排从实质来说，是对我国大学教育非常好的弥补，同学们可以在大学校园里面长见识，结交不同的朋友，为将来做准备。一起在练习安排学一技之长，这本来是很好的互补。 可是说实话，现在太多的Java练习安排，追求短期利益，各种广告满天飞，什么毕业直接月薪10k+，包工作的，直达BAT企业什么的广告语，猛吹，导致太多的学生被忽悠进去。好的讲师，并不是那么容易就能请到的，很多的公司经费用来打广告，势必在讲师这一块，会有点绰绰有余。

未踏入达内班级就先被吓到：达内上市公司强壮的实力，几百人的专家团队，和上千人的技术团队，主要的，现已培养100万技术人才，很多人都进了BAT等名企。

踏入达内班级榜首震慑：班级里有很多有家庭有孩子的人跟我一起学习。达妹觉得，一个人到了一定的年岁再想学习需要的不仅仅是自己的意志力和勇气，还需要家人的支撑。有家庭的人比没有家庭的人琐事至少要多出去2倍，他们都能出来学习，你还有什么理由不趁着年轻，没有太多后顾之虑赶紧学习？

踏入达内班级第二震慑：达妹在选择课程前看的是爱好，但是跟班主任沟通后才知道这里边仍是有“内容”的。特别是以后找工作，除了本职位，其他什么职位更喜爱延聘原来做这个职位的人。听了班主任的建议，我更改了我学习的倾向，现在我就是那个转行还抢着要的人。在这里，特别感谢班主任的意见。

还有一点：幽默的教师和细心的同学，在课程中很愉快的就学到了东西，还有一群谦虚努力学习的同学。这种结壮的学习态度和气氛关于现在比较浮躁的社会来说，是很可贵的。

好的学习气氛、有保证的工作，好的服务和专业的教育团队。在这里，只需你想学，愿望就一定会完成。

编程，编程思想，算法，架构

首要30K程序员对算法的要求我觉得还是比较低，再高级也最多红黑树吧，可是排序和查询的基本算法得会。编程思想是有必要的，问你个AOP和IOC你清清楚楚，规划形式不说每种都用过，但也能了解个几种吧。

编程才华这个我觉得欠好去点评，可是拿一个2000W用户根据姓名年岁排序这种题目也能信手拈来。最终就是架构才华，这种不是说要你规划个多牛逼多高并发的系统，最少让你做一个秒杀系统，防重恳求的规划能快速搞定而没有坑吧。

技能的突破需求依靠业务场景的需求和本身成心的规划学习，二者缺一不可。但前者是机会，往往不是自己能完全把控的，如果在工作中没有实践场景，**的办法就是系统的学习与收拾，待机会来暂时才华一展身手。