成都Java培训

目前，市场上有很多Java培训机构。如何选择一个好的Java培训机构是初学者的首要问题。在选择Java培训机构时，首先应该考虑以下问题：

1、零基础学生能否学习，是否会落后于学习

许多培训机构的Java课程设计过于复杂，没有完整的教学辅助系统，不能保证每个学生的学习状态，使大多数学生容易落后，不利于学生的学习。

2、培训学院的老师怎么样？有没有有实践经验的一线互联网公司？

教师的技术水平决定了学生的高度。小型培训机构不具备聘请**的能力。我们不建议您选择。

3、学成就业有就业服务吗？

一个好的培训机构必须有就业制度（助理教师、就业指导教师、班主任教师）和合理的帮助学生就业的保障机制，培养了一大批优秀学生。

1、高薪职位

根据IDC统计，Java工程师的需求在60-70%的范围内，Java工程师的工资远高于其他语言。一般来说，高级工程师的年薪不难超过15万。中级工程师的年薪通常在8万到10万之间。刚毕业的学生年收入超过5万元是一种普遍现象。

2、工作适应性强

软件人才既是核心人才，又是通用人才。行业不怕的是人才。因此，哪一个行业发展迅速，哪一个行业可以走，才能提高人才价值，降低职业风险。

3、漫长的职业生涯

很多人说软件工程师的职业生涯很短。其实，这是一个误会。Java软件工程师不受行业发展的限制，不受年龄和体力的影响，也不受医生和律师的影响。年龄越大，经验越多，价值越高。