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　1、《职业安全健康管理体系导则》

　　2001年4月 ILO召开专家会议审核、修订并一致通过了OHSMS技术导则(职业安全健康管理体系导则)。ILO成员国三方代表各有7名专家共21名专家参加了会议，欧盟(EU)、世界卫生组织和美国劳工部职业安全卫生局(OSHA)等16个国家和组织也派观察员列席会议。专家会议决定将OHSMS技术导则更名为OSHMS导则。2001年6月，在ILO第281次理事会会议上，ILO理事会(ILO执行机关)审议、批准印发OSHMS导则。2001年5月，中国政府、工会和企业家协会代表在吉隆坡参加了ILO举办的促进亚太地区推广应用OSHMS导则的地区会议。会后，中国政府向国际劳工局提交了双边在该领域的技术合作建设书。ILO组织制定的OSHMS导则由引言、目标、国家OSH管理体系框架、组织的OSH管理体系、术语表、参考文献和附录等7部分组成。核心内容包括以下三部分：1目标

　　2国家OSH管理体系框架

　　2.1 国家政策

　　2.2 国家指南

　　2.3 特定指南〖HT5H〗

　　3组织的OSH管理体系

　　方针

　　3.1 OSH方针

　　3.2 工人的参与

　　组织

　　3.3 职责和负责

　　3.4 能力和训练

　　3.5 OSH管理体系文件

　　3.6 沟通

　　计划和执行

　　3.7 内部评审

　　3.8 体系的计划、发展和执行

　　3.9 OSH目标

　　3.10 危险源控制

　　3.10.1 预防和控制措施

　　3.10.2 应变管理

　　3.10.3 突发事件预防、应急预案与应急响应

　　3.10.4 采购

　　3.10.5 承包

　　评价

　　3.11绩效监控和测评

　　3.12职业伤害、疾病和事件的调查及其对安全绩效的影响

　　3.13审计

　　3.14管理评审

　　?

　　整改

　　3.15预防和纠正措施

　　3.16持续改进

　　OSHMS导则在广泛咨询和征求意见的基础上，经ILO特有的成员国三方组织代表审查通过。显然，它作为一种科学的管理模式和体系，必将对改善我国企业的职业安全卫生状况，减少人员伤亡和经济损失发挥有效的作为。