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十、重点岗位人员责任不落实
1.单位未依法明确消防安全责任人、管理人及其职责的,必须及时明确并在醒目位置进行公示。
2.消防控制室值班人员未落实24小时2人以上值班制度的,必须严格落实24小时值班制度,且每班值班人员不少于2人;消防控制室值班人员不会熟练操作设施设备的,必须组织参加培训,确保培训合格、持证上岗,在紧急情况下能熟练操作设施设备。
3、微型消防站不符合建设标准的,必须按照微型消防站标准进行建设;微型消防站队员不能及时有效处置初起火灾的,必须定期组织开展针对性训练、实战化演练,确保达到"三知四会一联通"要求,能够及时有效处置初起火灾。
4.洗浴场所未作出整改消除突出风险承诺的。必须在醒目位置向社会公开承诺本场所不存在突出风险或者已落实防范措施。
十一、日常管理机制不健全
1.洗浴场所未定期开展建筑消防设施检测和维护保养,并完整准确记录的,必须落实日常检查维修保养制度,每年至少应由相应资质的消防技术服务机构进行一次全面检测,确保完好有效,并如实制作检测维保记录,并将结果报送消防救援机构备案,存档备查。
2.洗浴场所未定期开展检查巡查的,应每月开展防火检查,营业期间必须每二小时开展防火巡查,并如实登记报告,必须安排专人开展防火检查巡查,及时发现火灾隐患并妥善处置。
3.按摩房、客房未按要求配备应急手电筒、防烟面具等逃生器材,未设置"请勿卧床吸烟"提示牌和楼层安全疏散示意图的,必须配备的应急手电筒、防烟面具等逃生器材、醒目耐久的"请勿卧床吸烟"提示牌和楼层安全疏散示意图。
4.洗浴场所营业时,人员超过额定人数的,应停止接待并疏散超员人员。演艺厅室人员按使用面积0.5人/平方米计算,有固定座位的按固定座位数1.1倍计算。
十二、宣传教育培训不深入
1.消防安全重点单位检查整改隐患、扑救初起火灾、组织人员疏散、开展宣传培训能力不足的,必须加强消防安全培训工作,开展示范性检查,完善灭火和应急疏散预案并组织演练,确保突发情况下及时扑救初起火灾,疏散在场群众。每年至少对每名员工进行一次消防安全培训,每半年至少开展一次演练,留有相关记录和影像资料存档备查。
2.一般单位员工不了解本场所火灾危险性,不会报警、不会灭火、不会逃生的,必须每半年组织员工进行消防安全培训,加强新入职员工岗前培训,使其了解本场所本岗位火灾危险性,掌握报火警、扑救初起火灾、自救逃生的知识和技能。人员密集场所现场工作人员,在火灾发生时必须组织、引导在场人员疏散。