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咨询工程师《政策与规划》知识点:失业的类型

1、按就业意愿分类

非自愿失业:愿意接受现行工资也找不到工作。

自愿失业:劳动者不愿意按照现行货币工资水平和工作条件就业而引起的失业。

2、按失业原因分类

1)摩擦性失业:指由于人们在各地区之间迁移、各种工作岗位变动而产生的失业。这种失业,即使经济处在充分就业水平时也会存在。

2)结构性失业:是指由于劳动力的供给与需求不匹配所导致的失业。如果对不同类型劳动的需求发生变动,而劳动的供给未能及时调整,就会发生结构性失业。常见的案例是某些部门或地区的兴起和衰落所引起的职业间或地区间的结构失衡。

3)周期性失业:是指当总支出和产出下降时,对劳动整体需求下降所引起的失业。许多地区和职业的劳动市场同时呈现失业率上升,是周期性失业的标志。

区分失业类型有助于人们对劳动市场做出诊断。较高水平的摩擦性失业和结构性失业,甚至可能发生在劳动力市场总体均衡时;而周期性失业发生在经济衰退时期,是就业的总供给与总需求不平衡的结果。

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