大连碳排放管理师培训
绿色新职业 促进低碳转型
课程咨询国家已将双碳目标作为“十四五”规划提出,并将其作为国家政策。可以说,未来各行业的发展方向是推广所有新兴的节能减排技术,取代所有传统的高能耗减排。因此,在未来的产业发展中,应该向低碳倾斜!在国家大趋势下,未来整个碳排放行业将更加规范化、标准化,这必然需要相关员工。总之,相关员工必须持证上岗,持证上岗。
项目背景
Project background
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2021年2月2日,《国务院关于加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》,意见指出:要深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻生态文明思想,认真落实党、国务院决策部署,坚定不移贯彻新发展理念,全方位全过程推行绿色规划、绿色设计、绿色投资、绿色建设、绿色生产、绿色流通、绿色生活、绿色消费,使发展建立在高效利用资源、严格保护生态环境、有效控制温室气体排放的基础上,统筹推进高质量发展和高水平保护,建立健全绿色低碳循环发展的经济体系,确保实现碳达峰、碳中和目标,推动我国绿色发展迈上新台阶。
2021年7月30日,中央召开会议,分析研究当前经济形势,部署下半年经济工作。会议要求,要统筹有序做好碳达峰、碳中和工作,尽快出台2030年前碳达峰行动方案,坚持全国一盘棋,纠正运动式“减碳”。为提高自主贡献力度,采取更加有力的政策和措施,强化科技和制度创新,抓紧部署低碳前沿技术研究,加快推广应用减污降碳技术,同时按下碳排放管理专业技术人才培育的“启动键”。
为此拟在全国范围内开展“碳排放管理师(高级)职业技能培训项目”。凡参加培训并经考核合格者,由中国国家人事人才培训网颁发培训证书。
在学习碳排放管理师时,复习知识点的内隐语言是掌握了几个关键点,导致我们学习产生错觉。知识点不是孤立存在的,而是由逻辑关系组成的,需要外部语言来描述和连接。只有通过外部语言,我们才能真正掌握和理解。有经验的学生知道,在给他人讲课时会产生很多灵感,甚至在咨询他人时会突然意识到这一点。
建筑工程行业从事节能减排、环境管理、现场管理、生产管理、项目管理、商务管理等相关人员;
行业碳市场及试点碳市场控排企业的相关碳管理和技术人员,以及电力、能源管理相关人员;
从事能源、环境、循环经济教科研单位的相关领域技术、工程人员、从事碳排放的投资者,经营者、碳排放行业的服务、营销的各类人员、相关领域人员;
政府、企(事)业单位等负责低碳发展与管理的相关人员;
金融机构、高校、科研单位、碳资产管理公司、电力交易公司等技术支撑机构相关人员;
碳排放管理师职业化培训和考评针对人群广泛,包括环境科学与工程、工程管理、信息化技术等专业应(往)届毕业生;
有志于从事碳交易、电力改革、能源互联网的其他人员;
碳排放管理师负责对企业碳排放情况进行量化监测、核算及核查,帮助政府部门掌握企业碳排放情况,彼此制定碳排放配额分配方案,主要服务对象是政府部门和电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属等行业。 其主要任务包括,检测企事业单位碳排放现状,统计核算企事业单位碳排放数据,购买、出售、抵押企事业单位碳排放权等。 由于碳排放管理师是一个计数项、综合性较强的工作,需要掌握相关碳排放技术,熟悉政策和标准,做好碳排放规划、核算、核查和评估等,所以,这一职业的从业人员将在碳排放管理、交易等活动中发挥积极作用。
培训专题 | 关键内容 |
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碳排放和碳减排的地位与作用 | 明确碳排放与碳减排评价背景,分析碳排放与碳减排评价相关概念的界定及相互关系,知晓碳排放和碳减排评价中的地位和作用。 |
目前碳排放和碳减排评价发展现状及需求分析 | 知晓目前碳排放和碳减排评价发展现状,逐条分析碳排放和碳减排评价的需求。 |
碳排放和碳减排认证认可实施政策建议和措施 | 掌握创新认证认可理论,搭建健全法律法规体系框架,为日后加强组织实施及有效监督管理做铺垫。 |
碳达峰碳中和的机遇与挑战 | 梳理碳达峰和碳中和目标中所面临的机遇和挑战,加强自身对双碳目标的认识。 |
能源管理体系与节能降碳 | 掌握能源管理体系产生背景,熟悉能源管理体系建立原则,分析工业企业能效优化实施路径。 |
碳交易政策及流程、绿色金融 | 深度讲解碳交易市场政策及现状,明确碳交易流程及实践,掌握碳金融与绿色金融理念。 |
碳达峰、碳中和应对策略、实现路径 | 熟悉全国试点碳市场政策及运行规则,知晓企业节能减排方案设计与碳资产管理体系建设思路。 |
为什么现在越来越多的人想要考碳排放管理师呢?因为碳中和领域是一个新兴产业,涉及到电力、石化、化工、水泥、航空、造纸等等很多行业,碳资产管理是企业层面实现碳减排目标和低碳转型的关键。碳资产管理不仅是指碳配额和核证自愿减排量(CCER)等碳资产的保值和增值管理,还包括贯穿企业运营全程的碳资产综合管理业务,比如碳盘查、碳人才培养、碳绩效、低碳品牌建设等。政策相关规定也很多,但是不难看出这个产业以后的发展趋势。可见,企业对于碳资产相关的人才是急缺的。