创程教育教师资格证培训中心

教师资格证的好处

1.可以调动设立，晋升相应的职称工资，退休后享受相应的社会保障和职业年金。

2。未受影响的学校教师往往属于临时工，不能晋升或调职，也就是说，你只属于学校的临时工（俗称代课教师），往往没有职称，甚至没有职称和工资（不在编制职称时，往往不能被雇用）。退休后，按照原单位签订的合同办理。在私立学校，因为学校必须根据相关法律为其员工支付社会保险，他们通常在退休后享受社会保险福利。在公立学校，临时工由于经济困难等原因，一般不帮助他们缴纳社会保险或者只缴纳部分工伤保险。

教师资格证面试小技巧

说课的基本形式是“四大模块”模式，它由说教材、说教法、说学法、说教学程序构成。按照这种基本模式要求的框架去进行说课，能够有效地避免教学中存在的随意课、盲目课和单纯的传授课等不规范、教法陈旧的教学形式，逐渐形成符合教学规律，利于学生成长的新的教学模式。这种模式对于初登讲台、经验不足的年轻教师或虽然有教学经验但初次接触说课的教师来说，是一种全面把握教材，宏观感受教学全过程，快速规范教学行为的好方法，便于教师逐渐提高研究层面，取得更大收益。

考教师资格证的小技巧

挖掘关键知识，掌握理论基础，根据自己报告的科目和章节，将一个月的时间分配给每个考试科目。然后根据每个主题中不同章节的内容分配时间。对于知识点较多、难度较大的章节，可以适当分配时间。以小学英语教师资格证书为例，一周可以用来学习综合素质，两周可以用来梳理教育教学的知识和能力。还有一周的时间来整合以前的知识。了解哪些知识点是关键点，哪些是次关键点，哪些是经常测试点，从而构建教师资格考试各科目的总体框架。

教师薪资待遇

高等学校校长、副校长的低工资标准，根据学校规模、设置的专业数量和授予硕士、博士学位的专业点数确定。地方所属高等学校由省、自治区、直辖市高等教育（教育）部门（局）审批。学校由主管部门审批。普通高等学校（学校）的校长、副校长可以实行五级校长、副校长的工资标准；少数高等学校（学校）的校长、副校长可以实行六级校长、副校长的工资标准。研究生院正副院长、院长和一般管理人员的岗位工资标准，可以按照主管干部部门批准的岗位工资标准执行。