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洛阳教师招聘培训多少钱

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课程介绍

  • 洛阳教师招聘培训多少钱

    教师招聘考试培训

    锁定核心考点,突破考试难关

    在线咨询
教师招聘考试,又称教师入编考试、教师考录、教师招考等,是由各地市教育统一组织的教师上岗考试,是我国教育部门根据教师“凡进必考”原则,公开选拨优秀教师的新型录用形式。教师招聘考试主要是以当地教育局组织公考的聘用机制,教育局通过教育网或人事人才网发布招聘简章、组织考核、录用、签约等程序进行。

选择从事教师的三大理由

  • 洛阳教师招聘培训多少钱

    工作性质优越

    社会尊师重教蔚然成风,教师自身带有职业光环;工作环境舒适,人际关系单一,经常与学生接触,有助于保持年轻心态;深谙教育之道,对子女教育会有很大的裨益。

  • 洛阳教师招聘培训多少钱

    休息时间固定

    作息时间较为固定,有更多的自由支配时间;工作压力适中,可以更好的照顾家庭;每年约140天带薪假期,寒暑假公费旅游活动,充分享受生活的乐趣。

  • 洛阳教师招聘培训多少钱

    薪资福利看涨

    2016两会期间,总理强调教师的工资应采用“教龄+其他+绩效”动态评价机制;国务院已下发调整中小学教师基本工资提升10%、三年一调的标准;每年免费学习培训、医疗比照当地公务员,住房、租赁、出售优先等福利。

教招面试四条细节

提前准备:做好准备,把要讲内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上。

教师招聘考试课程简介

教育综合知识
课程名称 科目 配套资料

中/小学教育综合知识

教育学

心理学、教育心理学

小三门

【教育法律法规】

【教师职业道德】

【新课程改革】

案例分析、教育写作

考点速记手册

内部精编教材

招教主观题库

思维导图汇编

幼儿教育综合知识

学前教育学

学前心理学

教育心理学

教育法律法规

教师职业道德

学前卫生学

考点速记手册

内部精编教材

招教主观题库

思维导图汇编

笔试(公共基础知识)
课程名称 科目 配套资料

全程畅学班

(中/小/幼)

系统精讲

习题密训

强化冲刺

《精编讲义》

面试(中小幼)
课程名称 科目 配套资料

中小幼面试班

面试礼仪指导


学科专业知识指导

试讲/说课教学指导

模拟考试

专家点评



面试一本通

试讲/说课教学模板

经典面试真题及详解

学科知识讲义

【分学科分学段】


备考技巧

模考练习:建议大家找一下历年真题来进行模考练习,模考时要注意时间的把控,严格按照考试时间规范来要求自己,在答题结束后要客观地去分析原因,进行查缺补漏。

新体系|四大模块全程学

  • 洛阳教师招聘培训多少钱

    基础精讲课

    专业教研老师结合真题,分模块讲解重难点知识,构建完整学科知识体系,夯实理论基础知识,达到强化理解和记忆的目的。

  • 强化冲刺课

    针对性突破和串讲高频考点,常见题型强化训练,进一步巩固提升、抓住得分点,帮助学员掌握答题技巧,训练提升应试能力。

  • 习题密训课

    讲解历年真题,传授做题技巧,帮助学员提升做题效率和正确率。分章节、分题型全真模拟练习,查漏补缺,全面巩固强化知识。

  • 考前集训课

    根据不同地区考情特点,强化高频考点和重难点,预测考试热点,帮助学员在短时间内精准掌握考试重点,迅速突破和强化考点。

教师的上课制度

1、教师上课前要准备教材、教案、教具和课堂必需用品,并在上课铃响结束之前到达教室门口。2、上课铃响过,教师立即走进教室,准时上课。课堂上要严格掌握时间,不拖课,不提前下课。3、教师服饰要朴素大方,举止文雅,语言谦和,为人师表。无特殊情况,不准坐着讲课。4、教师必须认真贯彻课堂规则,注意教学卫生。对学生要严格按常规要求,养成良好的遵守课堂纪律和行为规范的习惯。随时注意学生的阅读、书写坐姿和用眼卫生保健。5、教书过程中,教师要注意让学生学会学习方法,提高自学能力。发扬积极主动的学习精神,培养刻苦学习的良好习惯。

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优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO...【详情】
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