绍兴特岗教师,教师资格证,中小学教师招聘考试培训

什么是特岗教师?

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。他通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

谁可以报考特岗教师招聘考试?

报考特岗教师需要具备以下条件:1)符合岗位招聘条件，取得相应的教师资格证书;2)以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生;3）)年龄30周岁以下;4)参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

特岗招聘与教师招聘有什么区别?

一、考试形式不同:教师招聘考试以各县或地级市、区进行，时间不太固定，除网上报名外，一般也在教育局人事局设现场报名确认等;特岗教师考试由各省教育厅执行教育部的有关政策进行，以省为单位统一进行，大多是网上统一报名。

二、编制不同:教师招聘考试在笔试和面试都顺利通过的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师通常有3年服务期限，三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编。

三、考试内容不同

特岗教师考试出题比较统一、相对固定，而教师招聘考试各地市、区、县的考试形式不统一，出题范围和内容也比较灵活。

特岗教师考试科目有哪些?

特岗教师招聘考试科目按地区有差异:一般指笔试考试科目，分为两种情况:1.专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。2.专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。

特岗教师好考吗?需要报班吗?

特岗教师相对而言比招教考试稍微简单一些。但是随着就业压力的增大和教师待遇的不断提高，考特岗的人数逐年增多。至于好不好考，关键取决于考生自身的知识储备、学习能力和应试技巧。

特岗考试在出题角度、考试深度和考试方向上跟教资考试明显不同。很多代课老师以及社会考生，往往因为粗心大意，在招教和特岗考试中，栽了跟斗。如果觉得自己自觉性不高，复习起来比较吃力，在经济条件允许范围内，可以考虑报班复习，这样复习效率高一点，考试也比较容易一些。

特岗入职后会不会被解聘?

特岗教师如果表现实在太糟，也会被解除聘用，聘用合同书中规定，如果特岗教师存在下列情形之一，聘用方可以解除合同:

1.伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的;

⒉严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的;故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的;

3.严重违反教师职业道德，影响恶劣的;

4.严重失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的;5.被依法追究刑事责任的。