绵阳教师招聘面授培训

教师招聘考试难度怎么样？

教师编制考试难度和考生实力、考试的具体地方等，都有很大的关系，沿海城市和经济相对较好的城市，难度大一些，并且考试条件比教师资格证更苛刻和严格些。

1.招聘竞争压力加大

除了专业考生之外，还有更多的非专业考生参加考试。现在也是疫情时期，就业形势也不是很好。面对当今的就业问题，他们中的大多数人都加入了教师招聘团队，因此竞争压力加大。

2.招聘门槛已提高

教师资格证书是培养教师的必要条件。近年来，为了提高教学人员的素质，教材考试的资格得到了提高。非师范生需要大学或以上学历才能申请小学教育，而中学教资需要大学以上学历。教师的招聘条件也得到了改善。有些招聘限制是针对应届毕业生的，有些是针对30岁以下的人。

3.学习时间紧迫

由于申请人数众多，考试的及格率没有提高。第一次被淘汰的学生也将参加下一次考试。在一些地方，年龄限制或新生人数有限，因此学习时间非常紧迫，需要克服困难的精神。

教师考编有什么好处？

1.工作更稳定

没有被派到学校教书的教师充其量只能被视为“临时工”。你和学校签了一份临时合同。你在学校工作。你的工资由学校支付。学校可以随时随地解雇你。其中**代表性的是我们所谓的代课老师。当你的老师需要一个长假时，学校会雇佣一位代课老师。一旦时间到了，他们就会被解雇。

2.福利更好

工作人员的工资包括基本工资、补贴和职称工资。职称工资会随着职称的增加而增加，而且工资也会随着工龄的增加而增长。非工作人员的薪金是固定的。许多没有准备好的教师，无论是在医疗保险还是补贴方面，都不如那些准备好的老师，他们中的许多人甚至不享受这种待遇。有编制的教师将来退休时也会有养老金和社保，也可以**调动，而没有编制的教师则无法调动或晋升，提升空间非常有限。

3.超长假期

除教师外，教师每年最多有三个月的假期，工资将照常支付。在这个空闲时间，你可以做你想做的事：出国留学、旅行、照顾老人和陪伴孩子。有足够的时间放松和休息是很好的。