西安2019教师资格证暑假培训

教师资格证如何复习

注意书籍学习本身的多样性是单调乏味的，如果反复学习一门课程或一章的内容，容易在大脑皮层抑制，心理饱和，产生厌倦感。因此，学生可能希望交替复习课程。

此外，如果不同课程的交替学习不能消除心理疲劳，我们应该考虑暂时暂停学习。因为此时，学习不仅效率低下，而且会加剧心理疲劳。此时，学生可能会停止复习、听音乐、做有氧运动、调整心理，这对消除心理疲劳也很有帮助。

教师资格证面试小技巧

结构化

为了方便各位考生理解和记忆，我们将常考的结构化题型分为职业认知、逻辑思维、应急应变、教育实践、人际关系等五大题型，除此之外还有组织计划等不常考到的体型。之所以要划分题型实际上是为了学员们答题时有一个清晰的思路。考生在考场答题时会因为紧张或时间关系抓不住答题重点甚至话都说不清，当我们听题或看题时必须要找到相应题型的答题思路才能快速的、有效的答题。

考教师资格证的小技巧

1。探讨考生运用教师专业观念评价教学实例的能力。经过展示教学实例，考生可以从教育、学生和教师的角度，或从教育理念（包括教育、学生和教师）的角度来评价教师的教学行为。

2。考核考生运用教师职业道德知识评价教学实例的能力。经过教学实例的展示，考生可以运用教师职业道德知识对教学行为进行评价。

教师薪资待遇

教师收入包括基本工资、教学年龄工资、绩效工资和特殊津贴。

基本工资：教师资格：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。（随国民经济增长）

教龄工资（含工龄）：60元/年，随教龄增长。实行工龄工资，不仅是照顾老教师的问题，也是鼓励终身教学理念的问题，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

小时工资。课时补贴以按劳分配原则为基础，主要鼓励教师多代教书，特别是年轻教师，他们精力充沛，多代上课，并得到应有的报酬，这不仅是心理上的慰藉，也是对学生的鼓励。他们怒不可遏。

绩效工资：学期和学年奖金（而不是职称工资）。这部分奖金只能占工资的10%左右。我们推荐有竞争力的表现，每学期进行年度学术回顾，而不是终身制。每一位老师每年都积极地争取充满希望。它主要是刺激工作产生效果，高质量，不仅刺激多代班，而且还刺激好班。